女性平衡家庭、生活和事业，从时间管理开始 | 五色时间管理法

跟两个男性朋友吃饭，我们聊到了时间管理，聊到了职场妈妈需要优化自己的时间分配以实现工作和家庭和个人的平衡。他们表示自己更多考虑的是如何在工作上卓有成效，平衡这件事情对他们来说不是问题，因为家里的事儿更多地不由自己操心。

我就想到了《我们为什么不能拥有一切》这本书。第一次看到书名，我以为是一个反问句，后来发现并不是。这本书是写给女性的。

作者安妮-玛丽·斯劳特，是美国普林斯顿大学首位女院长，曾出任美国国务院政策规划司司长，是国务卿希拉里·克林顿的左膀右臂，被誉为“美国第一职业女性”。作为一名在职业和学术事业上均取得丰硕成果的美国第一职业女性，安妮-玛丽·斯劳特却以自身的经历和故事，提出女性不应只知道“向前一步”，还应放下得失心。

1.什么是“拥有一切”？

“拥有一切”意味着女人可以像男人一样拥有成功圆满的职业生涯，同时无须放弃家庭生活的愉悦和欢乐。

很多夫妻在刚开始共同生活时会设想双方在养育儿女和实现职业抱负上拥有平等机会，然而他们逐渐会发现，各自拥有全职工作、养育一个甚至更多的孩子、赡养年迈体弱的老人，会压得双方喘不过气。

假设你的孩子很快就要降生或者已经有一个孩子甚至更多孩子，而你的父母生病或者年迈体弱无法伸出援手，那你将面对一段艰难的时期。你很难在此期间充分专注于工作。上面说的这些情况都可能相继发生，你需要提前想象多种妥协与牺牲，并做好计划与准备。

你必须在下午三点准时出发去幼儿园接孩子，而办公室里的每一个人都至少工作到晚上五点。你害怕留下不好的印象，害怕被炒鱿鱼，或永远得不到晋升。你应该怎么办？

你的孩子已经连续三天发高烧，幼儿园不肯接收孩子。你已经用完了所有病假，而且在你家所在的区域，没有家人能提供帮助。你的伴侣出差在外，你应该怎么办？

孩子的毕业演出安排在后天，与你必须参加的某个会议时间相冲突，而你的伴侣那天又要外出。如果你不去参加，你的孩子可能会是现场唯一没有家长陪同的孩子。你应该怎么办？

2.女性可以拥有一切的3个真相

本书开篇就提到了针对女性的3条常见的金科玉律。它们在某种程度上的确是事实，但并不是全部真相。它们让你产生了一种幻觉，让你认为能否兼顾事业和家庭只是取决于你的选择。事实上，尽管你的选择很重要，但是生活本身有一种让人难以理解的干预机制。鼓励女性努力固然重要，但是承认生活现实也同样重要。

来先看看着3条金科玉律：

“你可以拥有一切，只要你全力以赴追求事业。”

“你可以拥有一切，只要你嫁对了人。”

“你可以拥有一切，只要你排序合理。

事实上，全面的真相如下：

你可以拥有一切，只要你全力以赴勤奋工作，并足够幸运，成功避免你处心积虑、小心维持的工作与家庭之间的平衡轰然倾覆。

你可以拥有一切，只要你嫁对了人，而你的另一半愿意牺牲自己的事业来成全你的事业；你们的婚姻稳固美满；愿意花多少时间追求事业，又愿意花多少时间照顾孩子与父母，你对这两者的价值评判与偏好始终未变。

你可以拥有一切，只要你能合理排序，按计划顺利怀孕，生下孩子；你的老板允许你兼职工作或者弹性工作，并仍将你视作领导岗位接班人，或者允许你退出一段时间，在你想回来时，有一个好职位等着你，无论你年纪多大。

3.女性应该如何面对现实情况？

当社会、伴侣试图让你相信“只要你足够努力，就可以拥有一切”的时候，你要保持清醒 ：

有原则的人能够接受起伏。不要妄想在所有时间都拥有一切。降低预期，保持动态平衡，通过时间的合理分配让工作、成长、生活、家庭和人际等各个方面都得到滋养。

如果你此刻有幸拥有了一切，除了自身的上进外，你得感谢外部体系对你的宽容与爱护。他们可能是你的配偶，可能是你的其他家人，可能是提供社会服务的人。

如果你此刻没有拥有一切，无需自责，学会放下。“拥有一切”其实是一个诱饵，只要自己已经足够努力，过程本身比“拥有一切”还要让人兴奋和快乐。其实体验活着的分分秒秒才是真正的富矿。

马塔林曾说：“女人要想兼顾家庭和事业，唯一的办法就是能够控制自己的时间。”事实上，现代女性在职场上拥有比之前更多的机会和可能性，大部分人对女性的看法也不只是生育机器。女性在追求自己的事业时，可以依靠自己，依靠伴侣，积极创造条件让工作和家庭两者相互支持，相互促进。五色图书，五彩人生，经由时间的合理分配你的生活会更美好！