读《情商》

蛮长的三篇专家导读和作者本人写的两版序，大概了解：

1、20世纪末到21世纪初情绪研究这部分内容所处的时代（学术）背景。

2、被强调多次的是情绪智力的重要性及作用（个人&社会）

3、初步了解到情商这个概念的一些定义，比如：自我情绪认识、自我管理、他人情绪认识、人际关系管理、自我激励。

00年的序，讲了两点：一、情绪研究的重要性、必要性以及时机    二、当时作者的5个方向：1、情绪相关的人脑结构  2、神经系统对情绪智力的影响  3、儿童时的情绪经验对脑回路的塑造    4、成人后情绪失控的危险    5、情绪智力的关键作用：人际关系 我目前比较感兴趣的是前两点

10年的序，主要讲了情绪智力在三个领域的发展：教育界（社交与情绪学习项目）、商界（领导力与员工发展）、学术界

三个模式：梅耶和萨洛维：传统智力研究；巴昂：幸福研究为基础；戈尔曼：组织和领导力      两种误解

全书框架如图

图中有所标记的便是我比较愿意现在读的内容，明天再写一份读后感。