正面管教PDC

正面管教PDC9(已完成)

2018-08-28  本文已影响0人  Miki卢卢

时间:2018.08.28周二

✅互动:

1-10的级别,真诚问自己,让自己站到相应等级上。

1.家里到培训地的距离

2.老家到培训地的距离

3.我们相信错误是学习机会的程度

4.我们认为孩子认为错误是学习机会的程度

5.上周批评孩子的次数

6.上周鼓励孩子的次数

6.上周滋养自己的次数

7.上周睡眠时间小时数

❤️感悟:带着这些问题带给我们的思考和我们的觉察力开始今天的学习。

自行车案例

✅问答:自行车案例(学新事物的四个阶段)

第一个阶段(无意识无技能)的感受:写在大海报上

第二个阶段(有意识无技能)的感受:写在大海报上

第三个阶段(有意识有技能)的感受:写在大海报上

第四个阶段(无意识有技能)的感受:写在大海报上

❤️感悟:我们自己有四个阶段的感受,别人看我们学习也会经历一个过程。当我们带着企图心,想让别人也加入进来,往往会适得其反。就像我们常常说,正面管教是给准备好的人,而且人往往难以被在外的改变,只有从内打破才是顺应人心理的特点的,而我们坚持做对的事情,会产生影响力,吸引力,我们会吸引和影响准备好的人来加入。

没完成作业的孩子

✅活动:老师邀请1个孩子+10位老师上台

✊第一步,孩子没有完成作业,和每一位老师说“老师,我没有完成作业”,在座的学员一起进入孩子的角色)

✊第二步,孩子多了10个杯子,和每一位老师说完“老师,我没有完成作业后,把被子给老师。如果感觉到做作业是自己的责任就把纸杯拿回来;如果听了老师的话感觉做作业不是自己的责任,就不要拿回纸杯。

✊第三步,问孩子,当你听到两边老师的话以后,分别是什么感受?为什么听了右手边老师的话后觉得做作业不是自己的责任?哪边的老师会让你学到品质和技能?老师们你们的感觉是什么?

✊第四步,询问所有人,大家在这个活动中,观察到什么,学会了什么?——❤️感悟:

1.当老师说教时候,孩子会感觉脑袋空空,不知道是什么。

2.当老师用提问方式沟通的时候,可以让孩子找到自己的感受和约会思考。

3.与其批评孩子,不如给孩子提供帮助。

4.孩子没有完成作业,本质上其实是孩子的事情。而且孩子没做完作业是一件事情,但是批评、指责、埋怨的老师实在对这个孩子的人做评价。

5.右边的老师,是在干涉孩子,把孩子的选择权剥夺了。(黄皮书,P58,有关于干涉的定义,请查阅。)

6.左边的老师说的话是在赋权,孩子有选择的权利去怎么做。比如:约定、提前告知等。

7.我们要把目光放在未来,关注解决办法,而不是懊悔过去。

8.我们要让孩子从错误中去学习的时候,需要给与孩子时间空间去思考,可以通过平等提问来共同思考。也要给到孩子练习的机会,多去做,欣赏他去做。

9.授权的话语,更多的句式是你,指责的话语更多的句式是我。

10.给与孩子选择的权利以后,一定要记得提供帮助,共同参与,因为赋权不等于放纵、放任,我们不能走入这另一个极端。

11父母和孩子的权利给与,就像正方形被分割成两块,父母是一个慢慢退的过程。

✊第五步,额外讨论话题:有没有经历过有一个孩子,明明约定好了,但是最后孩子还是不执行。选一个老师上来分享:

1.为什么不赞成孩子那样的行为?(影响到他人)2.为什么你觉得这是个问题?3.这个约定是你和学生私底下的约定还是和一整个班级的约定?

2.让这个老师扮演这个约定的孩子,张老师扮演Emma老师:

1.致谢孩子愿意留下来 2.问孩子对于在公共场合吵闹是什么想法(肯定他里面正面的想法,做及时鼓励)3.问孩子想不想听听老师的想法(正面表达自己的感受+为什么公共场合要保持安静的原因+表达自己对孩子的关心+表达自己相信孩子可以做到+再次询问有没有解决这件事情的好主意,如果下次没有做到可以找谁帮忙+老师询问,你愿意听听我的好主意吗?+如果后面孩子违反约定,老师只需要走到孩子面前,看着孩子,把手放在孩子肩膀上,叫一下孩子的名字就可以提醒孩子遵守约定了,很快能冷静下来。)。——❤️感悟:

1.这个过程特别好,我们做的事情是疏通而不是堵住孩子的错误行为。

2.告诉孩子,如果自己想要大声说话,可以去哪里说。

3.我们教会孩子的是,她在公共场合怎么做才是得体的,教会孩子获得社会行为技能。

4.我们孩子的天性需要尊重,同时我也认为在公共场所我们需要有的正确行为。

5.老师在后期也提出不合理的提议,就是当孩子在公共场大喊大叫的时候,老师也通过用大喊大叫的方式来提醒,并且询问孩子是否愿意这样的提议,并且要得到孩子的否定。(所以当后面,孩子违反约定时候,老师过去提醒时,老师遵守了当时的约定,去提醒孩子会让孩子也注意到,老师做到了,我也应该做到。)

6.正面管教的时间,都是ask>answer,才会最大程度调动孩子的参与度,只有参与度高了,孩子才会有高执行力。

✊第六步,看老师让我们打开书本,看达成约定和执行讲义:如下图。再启发大家思考:约定失败还有什么原因

正面管教PDC9(已完成)

❤️感悟:

1.询问孩子,我们的约定是什么的时候,不要说出约定,让孩子在无声中思考。

2.和孩子沟通时不要唠叨,自己少说,可以用肢体语言,孩子就可以多思考、多表达。

3.我觉得老师一直点头的肢体语言,特别和善和坚定,而且会慢慢说出语气词:嗯~哦~,让沟通节奏慢下来,而且没有很多话,可以让孩子更好的思考。

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