职场前沿（1）

        职场的拼杀不见刀光只有箭影，什么意思？说的是与你的父辈们、与传统的职业有很大区别，比如农业：非出大力留大汗的拼命三郎；比如服务业：非满街游走，吆三喝四的辛苦而挣得……一切都是在没有销烟的战场。这个不叫战场叫商场，这个不叫磨刀霍霍叫能力储备。

        许多父母在儿女成年后，在职场上历尽坎坷，父母陪着儿女或哀叹社会的多变、或纠结于让不让儿女肯老。即变是今不如惜、世风日下都是外界的错，那么有木有父母和子女的原因呢？抑或许多人反思并且历数教育的得失、制度的优劣……但这些都沒有用，父母与子女只能看清环境、适者生存，与其临渊羡鱼骂鱼，不如退而结网养鱼，从自身找毛病亡羊以补牢。

        即将登上或者已经登上职场的儿女们，反思一下自己的职场心理状况，是什么样子的呢？

        一是面对各种人群游刃有余的应对，俗话说八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话。这样的人才有吗？有，但是极其缺少。大多数孩子是：

          二是边学习职场规则边适应各种人群，如果你的孩子这样，就是常规心理状态，没什么大问题过一段时间就会适应了职场生存。

          三是和职场人际关系有种种磨擦，公司内部上下级关系紧张、同级关系紧张；公司外部客户关系建立不起来，协作关系运营受阻。且又无能力改善，不得不用不停的跳槽解决问题。这种孩子，在职场中用跳槽解决问题、在婚姻中用离婚解决问题，且不断循环。

          四是处处碰壁，索性回家肯老。

          上述的心理建设是如何进行的呢？下次再叙。

职场前沿（1）