不要和员工争功劳

为了贪图一时的虚荣，失去下属对自己的信任，作为领导者要注意自己的言行，要怎么对待功劳呢？

1.功劳是下属的就要给下属，是谁的就要给谁。

2.是自己的功劳也要记得与下属分享，更能得到下属的心。

3.下属尽力了但业绩不突出，这个时候也要给与员工肯定，让员工更有战斗力。