如何完成公务员无领导小组面试逆袭，成功上位！

2016年，我加入了公考大军，以笔试第二名的成绩进入面试。正式排名出来之前，都没有培训班私信我，大家都只看好第一名，甚至我到了聘用单位就职，同事还诧异，不是一个男生吗？对的，是我，我成功上位，跻身进入工作岗位，成功逆袭。但是完成逆袭的道路还是很艰难的，因为进入面试的人，都是佼佼者，笔试比自己高的，能力更加不容小觑。那么如何高效复习，才能保证逆袭成功呢？

一、评估分差，做到心中有数。作为第二名（以录取一人为例）进入面试的考生，首先你需要了解和第一名的笔试分差，笔试总成绩 = 各笔试科目成绩之和 +笔试加分。一般情况下，除非岗位有特殊限定条件，不然是没有加分项的。然后根据当地的面试权重对分差进行换算。例如：某地综合成绩 =(百分制笔试总成绩 + 面试总成绩)×50%。这个公式的意思就是笔试成绩300分制，要先换算为100分制，再和面试成绩求和，两者的总成绩再换算为100分制。通俗一点来讲，如果你当地的笔试满分是300分，那么按照上述公式来看，笔试1分相当于面试3分。例如：A和B笔试分差3分，那么B只要在面试中得分高于A1分，则B完成逆袭。

二、保持良好的心态，坚持不懈。尽管自己是第二名，但也不要放弃，逆袭的人一抓一大把，首先心态一定要正确，不能因为自己笔试排在后面就气馁。你要想想，你可是进入了面试的人啊！你后面排着一大片人，他们都还在你后面，连面试的机会都没有。这样想想，自己是有多幸运。如果分差比较大（我自己的理解，换算之后大于3分的分差就比较艰难了，面试考场上大家都是英雄，大多都有自己的答题体系，除非有小白或者大神，否则一般比较难出现面试分差大于3分的情况），也不要气馁，万一对手自负，场上失利呢！你需要做的，就是稳住自己，保持乐观的心态，至少我还有机会走进面试的考场呢！我去年笔试和第一名相差0.5，换算之后面试只需要高他（0.5/3=0.167）0.168分，对方是个男生，高高大大的，让我倍感压力。但是，我心态好呀！相当于在一个大班级里，我笔试考了第二名，多幸运！坚持下去，你都不会相信自己还有那么大的实力！

三、寻找适合自己的练习方法，勤开口。无领导小组讨论流程（各地州可能会有差别，以当地公告为准）：1.看题5—10分钟；2.自我陈述（3—10分钟/人）；3.自由讨论（平均5分钟/人，计总时长，抢到话题者答）；4.总结陈词（3—8分钟/人，部分地区无第四环节，但建议练习）。每场讨论人员一般在5—8人。去年我复习时候，采用了线上和线下两种讨论模式，讨论题型：历年真题。

（一）线上讨论成员在约定时间进入固定频道的YY房间，通过进入房间时间确定考生序号，抢麦进行讨论，每场讨论录音互评，大家互相提建议，共同进步。线上讨论的前提是：1.有一个安静、可以大声发言的环境（建议戴耳机），排除其他干扰因素；2.要有仪式感，在讨论前准备好纸笔；3.要自觉自律，线上讨论期间不可上网、翻阅相关资料；4.确保自己的讨论时间充足，不中途离席，打乱其他队友。

（二）线下讨论我是报了一个培训班。由老师组织模拟面试，严格按照无领导小组面试流程进行练习。同时，参照时事政治热点、历年真题答案解析、模拟题思维发散训练等不断巩固提升知识储备。在这里强烈推荐“半月谈”、“新华网”、“南风窗”、“人民网”、“人民日报”、“凤凰评论家”等微信公众号，我复习期间实在是看不进去枯燥的时事政治，知识储备就基本靠这几个公众号和每天的新闻频道了。公考成功半年多，我仍然关注着这些公众号，每天阅读推送的文章，已经变成我生活的一部分。在面试备考期间，我每晚都强迫自己精读最少3篇文章，不管多晚，一直坚持，学以致用，效果特别棒！

四、找准角色定位，适当推动讨论进程。无领导小组讨论是一个看似没有领导，实则有人引领的团队（我将会在下一篇文章中分析无领导小组都有哪些角色）。领导者如果引领的好，那么势必加分最多，如果没那个实力，只能跌落谷底，成为整组最低分。由于我是笔试第二名，我迫切的想要超越第一，求胜心太强，一直试图做领导者。物极必反，培训老师对我的评价是：“没有金刚钻，还揽瓷器活。”那时我的知识储备很薄弱，只有空壳，自然没人愿意跟着走，对讨论贡献率也不大（无领导小组讨论分值是参考对讨论推动进程的贡献率来评估的，后面的文章再细说）。老师当着全体组员评价我，我的脸火辣辣的疼。后来我看不进去书的时候就一直用这句话打击自己，越是枯燥的时事政治，越是要努力记下来。最终，强大的逻辑+丰富的知识储备让我获得无领导小组讨论第2名（共8位组员），逆袭成功！

五、多学习别人身上的闪光点，多问。在每一场讨论中，都会有出彩的人，他们身上都有很多值得我们学习的地方。大家在一起讨论，要通过别人看到自己，看到自己的优点，比如：逻辑思维能力强、善于抓住对方的漏洞、抨击力度到位、尊重队友适当总结、调和矛盾推动讨论进程等；改正自己的缺点，比如：没有时间观念、陈述过于冗长、恶意打断别人的讲话、声音过高或过低、用词粗俗不文明、精神面貌不端正等。讨论结束不是真正的结束，要勤于思考自己本场讨论存在哪些不足，哪些方面是可以完善的。我的方法是用一个小本子，每次讨论完都会记录自己本场表现的优点、缺点。等到下次练习的时候，就能扬长避短，努力提高自己的团队贡献率，拿到高分，完成超越！

总之，不要怕对手太强，只怕低估了自己的实力。努力做好自己该做的，自己能做的，功夫到了，铁杵也能磨成针！在即将公布排名的这段日子，把微信公众号学起来，新闻看起来，积少成多，一鸣惊人！