社会心理学：影响合作与竞争的因素

群体的合作与竞争受到多种因素的影响，包括：任务结构、群体规模、群体成员投入程度、成员之间的沟通、对他人行为的期待、道德标准、个体价值取向、任务目标等。

群体活动的目标结构是影响群体凝聚力的因素，它同时也是影响合作与竞争的因素。

一些有关团体奖赏和个人奖赏的研究表明，给予团体奖赏比给予个人奖赏产生的合作行为更多。

许多实验研究的结果表明，沟通可以明显提高合作的比例，沟通水平越高，合作比例也就越高。

价值取向是人们内化的，用以指导自己行为的准则和规范。它一经形成，便引导人们按一定的方向有选择的活动影响和制约着人们的行为。

人格对合作的影响是显而易见的，例如富有自制力的人、顺从的人较易与人合作，好胜的人、多疑的人难与人合作。