从遇见到洞见

读《高效能人士的七个习惯》，从“抒见读书”归来。

图片源于Bing

人的行为总是一再重复。因此卓越不是单一的行动，而是习惯。

                                                            —— 亚里士多德（Aristotle）古希腊哲学家、文艺理论家

【要事第一】

 📋案例：我从小一直认为自己是个比周围孩子都要笨的人，一件事情过来，无论待人待事，我会习惯性的先退一步想一想看看别人的反应再做思考和行动。别人觉得我稳重，其实大家都误会了。真实的原因是因为我怕说错，想错，跟大家步调不一致。我没有办法找到自己喜欢的东西，哪怕心里有声音告诉我，我真正喜欢的是什么，也不敢说。怕说出来显得更笨。因此，像七个习惯这样好的工具书，我即使在十年前就已经细细品读过，我也没有被触动去付诸有效的行动。

因为内在的改变是多么难。

⭐️收获：积极主动是什么？在一开始我们就陷入了争论。

《秘密之书》中众神的书记官——赫尔墨斯教导下的三位入门者告诫我们，那些最高的权威以及我们自己的直觉告诉我们，尽可能依循自己内在的至善而活就不会犯错。宇宙的发展趋势是也是永远向善的。尽管有时外在表象仿佛与此相悖。积极主动，就是那向着至善的力量。

造物主仁慈。让我在内心声音不断提示下，在争论中，终于看清了，为什么自卑——因为从小，每次我兴高采烈、信心满满的准备去做什么的时候，我总会听到母亲的叹息，就笨鸟先飞吧！

⭐️启发：听樊登读《轻疗愈》的时候，提及了自我限制性信念。当时看到评论区一片哗然，我却对这个概念觉得很有用，虽然也拿不出什么印证。现在觉得印证突然显现了。那句笨鸟就是限制了我的信念，是引发了之后一些列自动思维和行动的源头。我是笨鸟，笨鸟即我。

【要事第一】

📋案例：在参与讨论的时候，我们为了什么是重要，什么是紧要做了深刻的辨析。有同学提出来，如果重要但是不紧急的事情不优先去做，那么自己永远会被既重要又紧急的事情追在后面，而且永远觉得时间不够用，会一直在处理目前手里紧要的事情。对于这个案例，我有了些不同的思考。

⭐️收获：优先次序的排列在紧要和重要不紧急中很重要。也很艺术。只有明智、有效的排序才能真正带来效能提升。可是第一，为什么排第一，我在排的时候有足够明智的思考吗？有根据吗？

原则到底是什么？

那些原则又源于什么？信念！

启发：之前看了一个人说过：我们要学会努力而不执著的生活。努力而坚持是个好的品质。尤其是在时间、能力资源都有限的情况下。但是执着却会导致缺乏心理弹性，因为万事万物一直在变化，特别执着于事，自身情绪会受其影响，随之发生波澜起伏。被情绪主宰之时，既无法听到直觉的呢喃，也难以做出理智的决定，行动力以及效能也会受影响。

【不断更新】

📋案例：书中提到的一个场景特别触动我：假使你在森林中看到一名伐木工人，为了砍一棵树已辛苦工作了5个小时，精疲力竭却进展有限，你当然会建议他：

“为什么不暂停几分钟，把锯子磨得更锋利？”对方却回答：“我没空，锯树都来不及，哪有时间磨锯子？”

这段无效的沟通，让我想起了小时候看过的一篇文章，大体内容是美国经济大萧条时期，文中主人公是个小男孩，他的父亲遭遇失业，母亲每日在家辛苦劳作，母亲趴在地上擦地板的吃力情景尤其让男孩心疼。男孩偷偷攒了钱给母亲买了个拖把，并当做生日礼物送给了母亲。

他的母亲当时就哭了，很伤心的说：“我的生日礼物居然是个拖把”。男孩的父亲赶紧解释：男孩送的不仅是拖把，还会承担每天拖地的任务。母亲这才笑了。因为她要的，是卸去一些辛劳，而不是新版的工具。

当我们站在自己的角度，自以为是的想改变他人的时候，很少去体会：

这是他当下真正所需吗？

⭐️收获：自我提升和完善有四个层面：身体、智力、精神、社会/情感，这些天性需要进行平衡的更新。平衡的更新才有机会产生创新和快速的迭代。而以个人影响团体进行集体效能提升最好的方式就是学会改变他人，不是简单的贴标签、下期许。而是需要与他们共处时细心观察，从他们的角度出发，帮助他们独立和成长。

启发：近年来，我们在各种不同的鸡汤文滋养，以至于很多书我们看了开头就能猜到结尾，我们又一次的集体陷入对鸡汤文的懈怠。因为缺乏“信”的力量，我们无法坚持，无法成长，只会很随意的给别人提意见。真的是太可怕了。因为，我们在浪费自己的生命！

有些人在不断更新中锤炼自己的意志力，彰显生命的色彩。有些人在习性的牵扯下往返迷失。有些人在迷惘中坚持自己的原则，试图停驻实际却在随波逐流。

选择，就在你手里。打破循环，从当下开始！