网易倡导员工用昵称沟通

职场中，如何称呼，也是一门学问。

特别是刚毕业那会，各种头衔，傻傻分不清楚。

职位叫低了，怕对方不高兴。

叫高了，又怕对方领导不高兴。

还好，趁着年轻，逮谁都可以叫哥。

但是，“哥”这个词，在公司叫一叫，没有问题。

到了客户面前，就显得太过随意了。

所以，我就自创了一个标准。

年龄比自己稍大的，说得上话的，叫“哥”。

搞技术的，叫“工”。

现场职位最高的，叫“总”。

其余的，统统叫“经理”。

虽然刚开始感觉别扭，但慢慢的，也就适应了。

后来，进入教育行业。

称呼这件事，就简单多了。

除了校长以外，其余的，以“老师”相称，基本不会出什么差错。

特别是我有幸，加入了好未来。

以“老师”相称，是写进员工手册，最基本的要求之一。

从创始人、到高管，再到基层员工，都无一例外的，以“老师”互称。

无形中，员工也少了许多，沟通时的心理压力。

这一段经历，也是我第一次，为自己身为教育人士，感到骄傲和自豪。

我也时常提醒自己，要注意自己的言行举止，要对得起别人叫我的那一声“老师”。

类似的称呼，还有很多。

比如我个人比较喜欢的，以英文名、或是网名互称。

一个称呼，看似简单的一件事。

但却或多或少，反映出一个公司的企业文化。

一个公司，如果过于在意，那些表面的虚名。

那员工势必会把时间，浪费在那些溜须拍马的事情上。