透过 OH卡探索自我

【OH盲抽1】

透过 OH卡探索自我

【关于OH卡的自我解读】

陌生人配上此图，让我想到了我们对待陌生人的方式～我像图中的女性，面对图中陌生人的搭讪，虽然表现出不乐意，但还是的听，并没有离开。回想之前有朋友说“你可真够S的”（注，S是DISC行为风格之一，有兴趣的可以百度一下，这里不多做赘述）……我忽然觉察到自己有时面对不喜欢的事情大多选择忍耐而不是勇于say no或坦然接受并enjoy～忍受和接受有很大区别，一个是被迫的受害者身份，一个是主动的主人翁意识～so想一想，你平时面对事情到底是用那种意识呢？我觉得这其实能解释【7habits】中的“积极主动”了～“积极主动”——意味着知道自己才是主人，自己有选择权，一切是自己的选择，so我们必须承担～

这个道理我初入职场时我的领导就教过我，但那时我并没有太多体会～但最近越来越体会到“积极主动”的重要性～柯维真是个大师，能写出【7habits】这样的经典～知易行难，当时觉得都度明白了，但确没有执行～so很多时候大家觉得学的时候都懂了，但就是做不到，其实就是这个道理～学习学习，就是学了还要练习，练习要有成效，还需要他人给予反馈，这就是为什么心理咨询师考出资格证后还需要督导，培训结束后还需要做团队辅导来巩固的道理～

话说回来，插个小广告，现在大家都知道了【知易行难】的道理，一个人的能力是有限的，不如抱团成长，所以我建了个HR的读书群，群里不仅我们一起读书，而且还要一起实践，采用线上线下混合式学习方式～如果你是培训经理，或者想转行做培训，那么欢迎你的加入[呲牙]