团建要怎么样才能让老板满意,员工开心?

现在秋季,天气宜人,温度适宜,是公司团建的高峰期.团建的形式有很多,吃饭,唱k,爬山,旅游是团建,一起做游戏也是团建.但直白地说,团建的目的是:为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

但是想法,都是很美好的.一提到团建,员工都是脸上笑嘻嘻,背后m*p,绞尽脑汁想借口请假不参加,请不到假的员工参加了也是不情不愿的,老板是一厢情愿,效果不尽人意,最后是苦哈哈组织团建的HR两面不讨好.

这样的结果也不能全怪员工不配合, 平日里上班已经压力山大,到了休息日搞团建,来来回回也是这几种:

1.无趣又冗长的领导画大饼式演讲

2.需要不停给领导敬酒的吃吃喝喝

3,占用休息时间排练，最后效果还不怎么样的表演

4.每次都要拉队,喊口号.信任背摔的基地团建

我的老天爷呀,现在都什么年代了,谁会牺牲休息日去参加这种团建?是电视不好看了还是猫不好撸了?

团建就不能像综艺一样走点心，有个故事主线，玩起来刺激烧脑又有趣吗？敢不敢来一场能让员

工在回来后发自内心的努力工作并期待下一次团建的团建？

▲三国英雄之护粮豪杰

游戏里大家爱玩“副本”，是因为这里是专为你和你的朋友们开辟的领域，玩家们可以在这里自由的进行体验、探索、冒险或完成任务，获得专属的游戏奖励。

副本的游戏精神，在于团队协作、独立性和冒险，正契合团建之于企业的意义，因此，闪团建首创团建游戏化、副本化，每一场企业定制的团队活动，都将由策划师带领你们一起前往专属的副本空间，由团队协作共同完成一次RPG真人游戏，完成一次大型团队真人实景游戏副本！

这种综艺形式的团建-把线上游戏搬到现实中、玩真人秀节目同款任务是现在企业团建的主流需求，比如现在大热的“吃鸡”和“王者荣耀”游戏、极限挑战或跑男等真人秀。

还有剧组全程引导跟拍。活动结束后有一条综艺片给到大家。活动时穿戏服，发圈高大上！

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