如何提高你的职场竞争力？

作者：随风飘逸（库小七站长学员）

职场不要你说，干就是执行力。

有很多想做的事就是行动不起来，这就是执行力的问题。

如何增加自己的执行力呢？

我的回答就是，做好正在做的事，未来会从这里面长出来。

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以我个人的亲身感受来说，要增加执行力，必须做到如下几点：

一、自知者明，心先行。

一个人有没有执行力，别人不知道，你自己必须清楚。

工作中，领导布置个任务，你从心里有点抵触，行为上不断推诿，那就是缺乏执行力。

生活中，明明有许多事想做，有许多还是自己喜欢的事，但找许多借口，寻找很多理由替自己解脱，逃避做事，这也是执行力的问题。

执行力的问题不仅仅是完不成任务，更多的还会影响人的心情，让人很郁闷，又空虚，特无聊，更会导致人失去自信，做事没心劲。因此，扪心自问，向心找执行力。

比如可以正念冥想，用幕布写写自己的成功日记，这些观心的行动，会点燃你心行的执行力，你会在心的驱使下，有一股执行力的冲动与渴望。

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二、分头努力，干必行。

跟随库小七读书营，开始是偶然的，被动的。在后来慢慢地行动中，我发现每一次的执行力，在发生着很大的变化。

第一期读的是《人生海海》。三天读一本书，对我来说是天方夜谭。这是自知自己的执行力的问题。可是，既来之，又不忍冠以逃兵而自毁。因此，在小七老师的鼓励，帮助和苛求下，干！干不干是态度问题，好不好，是水平问题。

不考虑，坚持完成老师布置的微任务，努力完成老师布置的作业，抓住上交时间节点。我不光三天读完了一本书，还写出了五张读书卡片，有见，有思，有迁，更重要的是咬紧牙关写出了自己的大纲和长文。我写的《年少不懂人生海海，读懂已是海海人生》被小七老师推荐上了今日头条。

干就是执行力。随便找借口，你就不会干，成功必然没出口。

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第二期读书营读的是一本外国理财书。说心里话，执行力和执行力强大是有天壤之别的。虽说在第一期我提升了自己的执行力，但与优秀的大咖在一起，执行力光有干，会不断受挫。每当你看到学员们分头努力，金句满群，观点致胜，佳作连连时，你的执行力就会被自己一次次地质疑，更多的是无奈放弃。我写执行力的时候，是受芳菲老师的点拨与鼓励还有助力，当然我也想借助于这篇长文唤醒我自己的强大执行力。没想到，小七老师很细心，有耐心，更有爱心地多次批注，更多地修改促我成长。谢谢小七老师！

因为遇见，我才看到了执行力的重要。因为执行力，我才在守望相助中各自向好。

第三期读书营，我在兜兜转转中坚持，我的执行力也在小七老师的带领下日渐蜕变。

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三、守望相助，爱伴行。

罗思维说：“面对复杂，保持欢喜。”

我觉得执行力必须和欢喜紧密联系。

因为自己喜欢的事，当你想放弃的时候，你于心不忍，还有依依不舍之感。在你想放弃却没有放弃的时候，激发出来的是更强大的执行力。

人到中年的时候，岁月虽如歌，但做事的执行力真的很不能得心应手。所以，执行力常常和热爱吵架。力不从心时，执行力会悄悄地安慰自己：算了吧。可当小七老师和芳菲老师鼓励的话语响在耳畔时，我的执行力就会骄傲地和热爱言归于好。特别是小狗钱钱的成功日记和小七老师的幕布软件让我在执行力的实践中，我感受到了情绪管理的妙处，还有自信的回归。

我知道，执行力需要一个漫长的修为，但跟对人，你的欢喜才能有执行力。

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如何增加自己的执行力？这是一个职场实用命题。

我真的不知道有什么秘籍妙招，但我确实借助这三个方法，让自己的执行力有了很大的转变。《分头行动，各自向好，让执行力为你职场赋能》上头条，这应该是我自知者守望相助，分头努力的执行力。干，就是执行力！

增加执行力，没有捷径，跟对优秀的团队，一起行动，便是真正的执行力。