你确定不要了解一下未来的就业模式么？
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正在招人的HR、即将找工作的求职者或者终于一天会找工作的人注意了，一个你从未想过的改变正在萌发，恭喜你能够看到，一切都还来得及！
传统的面试
传统的面试我们往往在应聘之前要花费很大精力去完善简历，然后我们要去网站上发求职帖，或者参加校园双选会、参加人才市场的招聘会。
有时还会经历简历的石沉大海，还不容易盼来了初试还要复试。复试使尽浑身解数，过五关斩六将成功入职了还要面试悠长的试用期。
在这些环节当中不知道你有没有想过为什么要这样呢？为什么非要这么多繁琐的流程？能不能有一种更好的方式让面试更高效？
区块链“领英”-历链创始人
艾迪生，他考虑到了这个问题。上图就是艾迪生本人，妥妥的90后。
艾迪生，本名陈永强，历链创始人，资深区块链领域从业者;移动互联网领域连续创业者，曾创办国内领先新媒体学习平台“优我课站”，公司在甬交所挂牌，挂牌代码780627。
2010年，高二的他就为了赚钱鼓捣出了“共享”游戏机的项目，并且掘得了人生中的第一桶金。。
2014届新加坡南洋理工大学创新班获得优秀研习生荣誉
2016年毕业于宁波工程学院，计算机专业学士。
2017年度宁波市大学生“创业新秀”的称号，并获得了10万元的奖金支持
历链-智能身份
历链-去中心化的智能身份平台，ExChain = Experience Chain，中文名字“历链”与“历练”谐音，意思是记录和保存一个人的平生经历，从而构建出独一无二、真实可信任、智能的身份ID。
在历链生态中，每一条信息、经历都需要有“真实量证、背书量证明机制”来解决真实问题。比如用户广播一条背书请求，该用户的老师、同学和学校作为平台上的其他用户均可为他证明事情真假，并以结论的正确性获得代币激励，当超过51%的用户证明该请求为真，这条信息便被永远记录下来、并无法篡改。多方见证、人人审核，不可篡改的特点，这就使造假的要收买人的成本大大增加。
历链旨在解决HR在核实应聘者信息时的三大痛点：身份造假、学历造假、履历造假。信任和能力匹配方面的问题被解决后，求职者和应聘岗位更加适配，可以缩短面试的时间成本及间接缩短试用期。豆豆曾亲身经历过同事用的是其他人的身份入职的情况，如果有历链这样的事情是断然不会发生的。
历链作为个人真实的履历数据的“钱包”，保管但不缓存用户数据，用户的数据在各自用户端保留，保证个人信息的安全，同时可以作为其他的平台的授权登陆使用。
Exchain的理念希望能完全替代身份证、护照等中心化身份证明，每个人将拥有自己独一无二的智能身份应用于线上线下各种场景。方便快捷的同时还能保证安全、净化网络环境。
豆豆有话说
CCTV2财经的《对话》节目又让区块链刷爆了朋友圈，如果你身边没有人提起区块链你一定要了解一下，为时不晚。
区块链确实让一部分赶上红利的人暴富了，但现在区块链行业鱼龙混杂，存在很多投机炒币。有一些区块链项目在攻克技术难题，在尝试一些新的应用场景。
这些难题一旦取得阶段性进展，应用场景得到广泛应用，那么红利期基本上就是过去了。马云在互联网早期说过：很多人输就输在，对于新兴事物，看不见，看不起，看不懂，来不及。
