职场员工必经的3个层次，看看你在哪一层？
如何把自己炼成职场白骨精？
在职场中，一个人从刚毕业的学生到职场中的白骨精，是需要一段时间的蜕变的。
在这个过程中，他们会经历很多的事情，也正是这些事情，让他们终究成为了职场中那个精英的自己。那么在职场中白骨精们都是通过哪几个阶段的蜕变呢？有以下3个阶段。
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1、从无知到知道
刚刚毕业的学生可能对社会的发展情况，以及自己所在公司的业务社会背景不是特别的了解。这个时候呢，他们是无知的。
在一到三年的这个工作时间段内，他们大部分是像一块海绵一样，不断地吸取周边的信息，让自己对整个信息有一个大体的了解，然后形成一套自己的内容框架。
这个过程呢，就是从无知到知道的这个过程，如果一个人比较幸运，在一个大的公司，有一个比较完善的体系，那么他们会形成一个相对系统的框架，为自己以后的职场之路奠定下一个比较好的基础。
但是如果是在一些小公司或者自己野蛮成长起来的人，他们的系统框架可能会比较容易坍塌，这个时候呢，就需要作为职场新人的我们去有意识的补充自己的系统框架知识体系。
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2.从知道到茫然
当在一个领域的工作了三年以后，基本上对这个行业的行情以及市场以及社会上的定位有了一个比较清晰的了解。那么这个时候呢，很多人就会发现自己是有心无力的，因为很多事情是被限制了条件的，有很多我们无法改变的限制条件。
这个时候与自己刚入行相比，就会变得有些迷茫。因为刚开始的时候，觉得自己往这个领域生长下去就会得出相应的结论，但是就现在的情况来看，可能并不能完全实现自己最初的想法，就会让自己陷入一个迷茫区。
这个时候就需要职场人来自己完成一次蜕变，只有将这个阶段成功度过之后，才能够成为职场中的白骨精。而大部分人就迷失在了这个阶段，每天开始过上悠闲的日子，开始得过且过不断地重复工作中的内容，也让自己的职业生涯之路停滞下来。
3.从茫然到坦然
第三个阶段就是到了，从茫然到坦然的这个过程。在这个过程中，了解到自己有很多事情是无法左右的，但是我们不会因此而灰心或者因此而改变自己的初心。
而是将自己所有的精力放在那些我们可以改变的事情上面。这样就可以通过我们个人的努力去让这个产品，这个行业做出一点点的贡献。那样，你便是实现了自己的人生目标。
其实第三个阶段，重要的是心态的改变，只有当我们接受了现实，并且可以将目光聚焦在那些可以改变的事情上，而不是纠结于那些不可改变的。这样，我们就可以实现自己的一些理想，从而达到职场中一个比较高的位置。
总之，所有的白骨精都会经历这三个阶段才能完成蜕变，如果你想成为职场中的白骨精，也要尽量的缩短第一和第二个阶段，这样，我们就可以在同龄人中快速的脱颖而出。
在职场中，你现在处于哪个阶段呢？欢迎留言交流。
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