认知社观察—偷共享单车与“国民素质”无关

中国人喜欢评论自己的同胞是不文明的，“低素质”的民族，似乎所有的不文明现象都可以用“国民素质”普遍偏低来概括。比如，中国式过马路，中国人爱插队等等。

最近几个月，共享单车火了，不单单是因为这个全新的基于互联网的出行方式，更是因为共享单车屡屡被盗所引发的全民大讨论。其中最主流的声音当然还是“国人素质低”，可事实真的如此吗？

先看一篇打脸的新闻：

“近日，有微博网友发帖称，有一名在读北大女博士发朋友圈，炫耀在校内偷共享单车。微信截图曝光后，引发网友热议。不少网友指责其素质低下，丢了北大的脸。

那事情是否属实呢？有媒体联系了ofo公司，但官方回应称，此事真实性值得怀疑。

从朋友圈截图来看，这名姓邵的网友发朋友圈说，“师妹说贵楼楼下可能会有‘没上锁’的小黄车（ofo共享单车），于是下楼寻找，直接遇上一枚‘没有锁’的小黄车！果断开心骑走。”

值得一提的是，微信标记的地点为北京大学金光生命科学大楼。

微博发帖者表示，截图来自女友的朋友圈，这名北大硕博连读女生自己发布炫耀，推测邵某某偷车的地点就是北京大学金光生命科学大楼楼下。

对此，各位站在道德至高点的“高素质国人”你们怎么看呢？

我们再来看看 京东总裁刘强东 年轻创业时的一段经历：

大学毕业后，刘强东盘下了中关村附近的一家饭馆。之前，店员薪水很低，住在地下室，平时只吃剩饭剩菜，老板亲自把控资金;刘强东接手后，给员工涨了工资，改善了住宿环境，把采购和收银权放给员工。由于管理松散，员工变着法子侵吞店里的钱，没过一年，原本盈利的饭店赔光了他的投入。

问题出在哪里呢？

用刘强东的话说，对员工一定要信任，但信任不等于没有管理。员工犯罪是因为发现犯罪所产生的犯罪成本很低，所以核心问题不是员工的问题，而是领导者没有严格的管理和监督。

认知社观点：

笔者以为，共享单车被偷，以及中国式过马路等等中国特色低素质问题，其核心症结在于社会信用体系以及社会监督体系不健全，违反规则给个人所带来的“犯罪成本”太低所致。

试想，有这样的共享汽车—每辆车都是宝马7系级别，并且偷走一辆车的代价仅仅是损失押金和封停账号，那么，没准，当初掷地有声大谈国民素质太低的某些人，正盘算着如何偷辆共享汽车换点钱粮呢？!