不确定时代下的职场策略——读《非线性成长》

2021-01-04  本文已影响0人  四修之

任何事物,如果能够穿透表象直达本质,你一定能够找到其底层的某些稳定不变、可依赖的规律。

—— 《非线性成长》

以时间为维度,纵观今天个人的职业生涯,很少有人能依靠一个技能始终重事一个行业。

如何打造自身的竞争优势,在变化的世界中始终能更好的立足 ?在《非线性成长——不确定时代下的职业发展和商业通关策略》可以找到点启发。

职场的通过状态

职业成长对大多数人而言,一定存在一个相对的通关状态——就像不少人工作的终极梦想就是追求财富自由一样。

要达到这样的状态,有以下的两种路径:

通过状态的2个条件

(1)你要能够具备获得稳定可观的收入的能力。在物质生活上你完全不用为生计而焦虑。

(2)你要拥有自己的核心竞争力和不可替代性,对于“要做什么和不做什么”有决定权。

成长赛道

在3年左右的时间窗口内,找到自己可依赖的“成功范式”,进入快速成长期,避免让自己的职业生涯进入杂乱无序的状态。

对于赛道的选择,在一个稍低势能的赛道中成为头部,价值远大于在一个高势能的赛道中当一个普通选手。

在赛道中努力成为Top 20%的“头部选手”。

当技能提升到一定的程度后,同时需要更新自身的操作系统,不断更新自身认知,思考行业动态、趋势和机会,以及诸如思考一个业务的发展空间和上限如何评估等。

竞争策略三级思考法

竞争策略三级思考法
三层策略
系统思维

一个系统一定有其目的、结构、要素和基本约束规则。最终,是这些东西决定了这个系统如何运转。

学会以系统的视角看待很多问题和现象,这要求你从一个系统的目标、整体结构和各种系统要素中思考,最终寻找到一个围绕实现目标的最优解。

学会关注价值和提升系统效率,价值和效率是商业世界决定胜负的关键。

价值 始终关注价值,而非具体问题的执行路径、难度和过往经验。

效率 始终思考和关注现有工作流程及业务链条中效率可以提升2倍以上的可能性和机会。

在复杂多变的商业世界里,线性成长已不够,构建自身的非线增长,同时尽早的在职业生涯中思考并践行第二曲线增长,才能更好的适应多变的环境,保持自身的竞争优势。

最后,个体总是差异的,找到你擅长且认同的方式,深扎其中,放大你的长板和优势。

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