面试——把自己推销出去

天下职业有太多相通之处。面试和推销就如同一胞两体，共守守则。

推销守则第一条——专业专注

达到这一层功力的推销员占了80%。偶有懒散无力的推销员站在路边发着传单，你还会觉得诧异——是不是饿着了小伙子。我们印象中推销员的标准VI——身着带领上衣、深色西裤熨贴笔挺，手提公文袋。面对客户露出八颗大牙，语速奇快语调铿锵，不容打断。

一个优秀的面试人也当如此。代表面试的标准着装——干净的、熨烫好的衬衫，笔挺、合体的西裤，抹上一点遮瑕膏，抹上代表礼貌的唇膏和粉底。面对面试官微笑淡定有问有答，注意肢体动作，不僵硬不松散保持。

推销守则第二条——厚脸皮

“喂您好，占用您一分钟时间向您介绍xxx产品……”“不用了，谢了。啪。嘟嘟嘟嘟……”电话断了。“大姐您好，需要xxx产品么？可以帮您……”“不用了”。“砰”大门直接关到鼻子上。

这样的场景在现实中太常见了。转身，门内的人已经开始回归刚在煲的汤、正在看的电视、正在聊的话题，门外的人内心苦涩拿起行头暗响另一家门铃。

一个优秀的面试的人也应当如此。将手中的资料攥紧了鼓起勇气走进面试间，面对桌子对面的人的质疑泰然应对，苦等无回复硬着头皮打电话询问面试结果收到委婉拒绝。仰天长啸，然后走进下一家的面试间。

推销守则第三条——健忘

我向100个人推销，如果有一个人可以买我的产品，那就成功了。所以，为了这一个人的成功，99次的失败算什么呢！所以这99次的碰壁何以打击我呢！所以这99个人的奚落嘲笑何以影响我呢！何况我们素不相识，转身之后相忘于江湖，何以没有颜面呢！转身遗忘，才能转角迎接希望。

一个优秀的面试人也当如此。记不清有多少次简历投递失败，记不清走进过多少面试间，记不清有过冷嘲热讽。总是一如既往，熨好衣服，打好领带，装上资料。

出发。