我在公司中等着被裁的那三个月

为什么有的人一直被欺压着却无动于衷？

阿朵今年26岁，是一名网络编辑，最近她的工作不太顺利，因为公司其中一名合伙人要撤资，员工们将面临着很大的工作变动。阿朵的职位是个可有可无的角色，所以她最近有点担忧而且紧锣密鼓地在网上开始寻找新的工作机会。

这一天，部门经理把阿朵叫进了办公室，并轻轻地关上了门。阿朵坐在办公桌的另一边紧张地揉搓着双手，蜷缩着半个身子，暗暗地吸了一口气。

部门经理卓颖是公司的一位得力销售干将，属于在职场游刃有余的人物。她看着阿朵，有点不忍心但该说的还是要说：“阿朵，公司最近在经营方向上有调整，所以你的工作内容可能会有比较大的改变，不知道你愿不愿意接受？”

阿朵是个敏感的人，她听出卓经理略带善意的口气就没有特别多的顾忌说：“这件事我有听说过，只是不知道领导对我有怎样的安排？”卓颖继续说：“综合考虑了你的情况，我们想把公司里所有的编辑工作都交由你来负责，把原来文案、网编和新媒体编辑这三个岗位合并，把原来每天日更的任务改为一周发一次或两次，当然有些作用不大的工作内容就不用再做了，你以后只需要听我的安排发文章就可以了，因为公司目前的财政有点紧张，我们只能暂时以这种形式渡过一段时间，希望你能理解。”

阿朵知道公司并没有被她裁掉，突然有种放下了心头大石的感觉，甚至觉得她的角色居然在这次危机中比以前凸显了。她说了两声谢谢就离开了办公室，但也感觉到在关门的那一瞬间，卓颖微微地叹了一口气。

在接下来的日子，阿朵的工作态度积极了许多，每天都加快了上班的步伐，到公司后第一时间打开电脑查看QQ、邮箱和办公系统有没有领导交代的工作留言，而今天QQ里闪动着的是原来被裁掉了的新媒体编辑媛媛的头像。阿朵打开后看了一下，大致是问公司里的情况和她自己有没有什么换工作的计划。阿朵看了看身后没有人，就急忙地回复道：“我暂时做得挺好的，先做着吧。公司里人少了事情却多了起来，经理们整天外勤，情况还是不太乐观。”

差不多到了下班的时候，媛媛的头像又闪动了，邀请阿朵一起吃顿晚饭聊聊。饭桌上，阿朵与媛媛彼此分享最近的一些情况，媛媛有点担心，她跟阿朵说：“经理现在把你一个人当三个人来用，难道你不觉得吃亏吗？而且公司现在岌岌可危，你还不赶快找退路还那么帮她拼命干嘛？”阿朵觉得媛媛说的话有道理，因为媛媛入职的时候是她负责指引的，她们俩的感情已经从同事上升到朋友，而且她了解媛媛并不是那种爱挑事的为人。当初媛媛被裁，阿朵第一时间过去安慰她，拥有强大心理和自信的媛媛一点都没有难过，反倒跟她开起了玩笑：“以后你要自己照顾自己了哈！”

阿朵心里有点为难，她一方面觉得卓颖的信赖和这些年她对公司没有功劳也有苦劳的表现是有一定用处的，至少现在她和经理们的沟通还很和气，公司改变经营方向后，所有的信息资料和宣传文案都由她一手包办，难道领导真的会过河拆桥吗？

媛媛看着阿朵不说话，继续劝她：“我跟原来的文案小晴聊过，她说原来卓颖是找她负责新的文案编写工作，但她感觉公司是在利用她，所以她拒绝了而且当天就被裁掉了。你想想看，这文案原本是她的工作干嘛还要叫她商量着干呢？卓颖就是想试探她的口气，小晴可不是个好惹的角色，如果她接了这些工作下来，她绝对是要提涨工资的，而且如果万一到时公司还要裁员的话，她肯定不会善罢甘休的。”阿朵听了之后，很不是滋味。但第二天上班后，一堆又一堆的事情又把她的疑虑淹没在工作之中。

过了三个月后，卓颖跟阿朵又面谈了一次，阿朵知道了卓颖下一个月就要调往另一个城市开拓新的业务，这次她跟阿朵发出了劝退的信号，大致的意思是让阿朵自动离职，公司会补偿她多一个月的工资。阿朵听了之后又像放下了心头大石一般，因为这三个月以来她也并不完全松了一口气，媛媛的话一直让她惴惴不安。阿朵这次没有紧张，很淡定地问卓颖一句：“其实这三个月是在利用我吗？”卓颖惊讶了一下，说道：“工作从来都是双方选择的，刚开始我跟你商量的时候你没有提出什么要求，我也没有代表公司许诺过什么。当然公司也知道这段时间辛苦你了，所以我还在为你争取多一点的补偿。另外，我个人可以为你推荐几个单位，因为一些业务来往我跟她们的HR说得上两句。”

阿朵清理了办公桌上的文件，离开了公司，在这里的最后一天她心里五味杂陈。因为她不知道她这种不敢争，不敢吵，情愿息事宁人也要一派祥和的为人以及处事方法究竟是对是错，以后工作中再遇到同样的情况，她还能为自己争取什么利益，还是等着别人的同情施舍分她个一点点。

一个星期后，阿朵收到了一家新的公司的来电，那边的HR邀请她过去面试。负责面试的主管跟阿朵说，她经过卓颖经理的推荐和认可，已经基本确定了对阿朵的录用意向，并跟阿朵说有什么待遇和要求尽管跟人力资源部商量。

面试完毕后，阿朵走出了新公司的大门，她对未来一片迷茫，不知是忧是喜。因为她不知道是被哪种安排推着走到的今天，她到底有没有主动为自己选择过什么。