你就不能放过那个热水瓶吗？不能

最近工作很忙，恨不得一天有20个小时可以高效工作，是那种你不做出结果来会有严重后果的忙碌。

办公室人仰马翻，一个个早上8点就位就要聚精会神干活的状态。据反馈，一个个每天晚上回去都可以倒头就睡。

昨天同事小A起身去倒水，忽然发现那个拼接而成的热水壶底盖终于掉了。

为什么说终于，是因为，我担心的事情终于发生了。

前段时间大扫除，一不小心，两个热水壶一个坏了底座，一个坏了瓶胆外壳，于是小伙伴就打算把两个好的部分拼接起来接着使用。

先不说配套不配套的问题了，大概就是红色的外壳配上绿色的底座，各位可以自行脑补一下那个画风。

虽说我也想节约使用，对这种使用的东西也没有什么要求，但每次倒水时这种颜色的反差还是让我觉得不那么舒服。

两个小伙伴花了半个多小时，一下子这里拧不紧，一会那里没对准，后来甚至叫来了工程师，来帮忙拧紧这个热水壶，终于将两部分拼接好了。

我实在找不出理由拒绝，便只好接受了。

终于，在使用了一个星期后的昨天，同事小A起身去倒水时，底座脱落了。

她马上让瓶胆横起来，不至于掉到地上，并向大伙求救信号。

另外两个小伙伴连忙起身去救。一个抱住瓶身，一个拿住底座，解救了同事小A，小A吓坏了，又是笑又是叫。

而另两个同事则开始认真重新组装了，咋咋呼呼引来了隔壁同事的围观。

我看了，实在忍不住，笑笑说，你们能放过那个热水壶吗？

你们花了多少时间在这个热水壶组装上了？

你们知道这个热水壶的安全隐患有多大吗？你们能保证这件事不再发生吗？

你们知道影响了多少人的正常工作吗？

这都是你们做这件事的成本啊，然而你们知道换一个热水壶要多少钱吗？

1、生活中，我们是否经常容易做一些类似的事情。执着于一些小的利益，却忽视背后更大的的收益。

比如，抢红包。抢红包刚开始时，我还很有兴趣，后来渐渐地，我不想再抢了，有那个时间盯着手机，我还不如专注在自己的事情上，赚更多的钱。但如果纯粹是娱乐，那就另当别论了。

比如，一上班先刷一遍微博。

小小的收益不应该得到我们过多的关注！

你知道你们这么高效的时间有多久吗？一般人也就早上2-3个小时，下午2-3个小时，在这个人最高效的时间里，你们都在干什么呢？

组装热水壶？我想公司请你们来绝不不是花费这么长时间干这个的。

我们总是执着于一些小的利益，却没有想过这背后更大的收益。也许是自我提升，也许是延续思路。

有个著名的二八法则，我们应该把自己80%的精力放在20%的事情上，争取做到卓越。

因为舍不得，因为觉得还行，因为觉得太贵，而花更多的时间处理这件事。颇有点得不偿失的味道。

2、时刻要注意自己的行为，别老是做一些消耗个人成长的事情。

我们要时刻注意自己的行为，别把自己最高效的时间去处理一些紧急而不重要的事情。我们要花更多的时间去做重要但不紧急的事情。

比如工作高效时间，就不要回复零散的微信问询，可以做完2个小时后，再回头看看微信、邮箱，争取在一个时间段内集中回复。

经常在高效时间处理这些零散的事情，会让我们失去深度思考的能力，这无异于消耗个人成长。

正如冰山下面是多少深度，你要慢慢发掘自己的深度。

3、培养自己快速评估一件事的得失的能力。

从一件事中，我们到底能收获什么，会付出多少的代价，值得我们思考，如何判断呢？

我从判断改革的成败与是非得失的标准是什么中得到启发。

是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平。.

于个人而言，就是是否有利于个人产出能力的提升，是否有利于提升自己的各项综合能力，是否有利于提升自己的收入、满足感、成就感。

人生苦短，有些得失要计算！比如个人能力！

别让成功路上的小花吸引你，你前进的路上的目标应该是参天大树！