被降薪

案例：王某在公司工作多年，因公司调整岗位被要求降薪，王某拒绝并提出仲裁。

解析：根据劳动法，降薪需与员工协商一致，如果未征得员工同意，王某可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。