如何平衡工作与社交

第一：设限。

提前告知在某些特定条件下无法快速回应，因需要专注于某件事，望其谅解。

第二：缓冲。

日程安排留有一段空余时间，能灵活运用，应对突发事件。

第三：长期。

社交工作是长期的，要用长期的眼光去看待事情，造成的困扰都是一时的，在长期上都是良好发展的，不要被一时的情绪束缚。

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