工作后，你悟出什么职场道理？
【1】关于同事相处，当面、背地都要夸，都要说好话。
那吐槽怎么办，没人会真正做到人后不说人坏话。毕竟不是活雷锋，坏话不能对同事说，但是可以和家人说呀，和朋友说，和自己宠物说，想怎么吐槽就怎么吐槽。
【2】痕迹化工作，加班要让领导看见。
不然老板会觉得不是给你工作安排少了，就是给你工资发多了。要么就会觉得养个闲人，找个机会把你开了。
【3】不要抱怨。
不要随便向同事去抱怨另一个同事，抱怨上司也不行，抱怨公司更不可以。天下没有不漏风的墙，你以为你们关系很好，对方答应守口如瓶，没错，说完之后他会告诉听众千万不要和你说。被当猴耍什么感觉，全公司都知道你说了xx坏话，但你不知道。
【4】对接工作留证据。
同事就是同事，关系再好，工作事情也要公事公办，尤其对接工作时，一定要留好证据，不要口头交代，用邮件，发微信都可以。因为你不确定哪天同事没完成工作甩锅给你说你八百年前没发给他一个文件。
【5】遭受到不公正待遇一定要打劳动局电话申请投诉。
电话号码12333，24小时在线。一定要有法律意识，保护自身权益，从我做起。
【6】不需要对所有人献殷勤。
你可以热情，但不要殷勤。职场上能力和情商同样重要，只要你足够强大，会有别人对你献殷勤。所以不妨把学习如何讨好同事的时间留给自我能力提升上。
【7】人在江湖飘，哪能不挨刀。
职场最难的不是工作做不完也不是能力不足难以胜任，而是防不胜防层出不穷的小人。明枪易躲暗箭难防，职场就是战场，不管你多小心，都会中枪一两次。
小王我曾经就被同事暗伤。
小王我在A部门，B部门人手不足，部门总监想要把我调过去帮忙。
于是某次周一例会，总监在会上谈论关于小王我的情况，以及此想法。
大家都没意见。
但是B部门一位总共没说5句话的同事表示反对：“她（小王我）不行，她连PPT都不会做。”
B部门总监震惊：“这种人怎么把她招来的。”
以上交流当然是在我不在的情况下发生的。
小王我很困惑，为什么公司的各项制度PPT、新员工入职PPT，项目培训PPT，以及年会PPT，甚至他们部门相关项目的对外展示PPT都是我做的，我还是不会做PPT呢？
想不通？
那我为什么听到了呢？
因为好巧不巧，大会议室就在我们办公室隔壁。
好巧不巧，那天他们会议室的门开着。
听到这段对话后，我认真的反思了自己，和那位同事有没有过节？
天地良心，除了打招呼，几乎没有任何利益之分，事到如今，我仍然没想通这位同事为何和我过不去。
如果硬要说一个理由的话，可能她是35岁刚生完孩子身材臃肿的大妈，而我是胸大腰细又腿长的25岁美少女吧。（别骂，要脸）
【8】领导安排工作时，态度一定要端正。
千万不要一上来就推诿，说太难了，干不了。即使真的超出能力范围，也说我会尽最大努力做好。不懂就问，千万不要推脱，不要不懂装懂。保持谦逊，保持勤快，态度端正。即使能力不足领导也会愿意培养你。
【9】朋友圈记得分组。
这点有多重要，上过班的人都有共鸣吧。不然你周末发条“阳光真好，这种天气最适合宅在家发呆。”可能下一秒老板就会在群里@你，既然这么闲，那就加会班吧。
【10】身体很重要！身体很重要！身体很重要！
不管你是劳模，还是007连轴转，不管你为公司创造多大的效益，有一天身体垮了，老板会二话不说踹掉你，不会顾念你为公司加了多少班的。
【11】不要凑热闹。
职场非常忌讳凑热闹，别人起冲突不要看热闹，能离多远离多远，不然很容易被迫站队而得罪另一方。
【12】有些话当你犹豫要不要说的时候，不！要！说！
相信自己的直觉，当你潜意识里认为不应该说的话，就闭嘴。因为说出去大多都会产生不好的影响，不要被人抓把柄。
【13】开会做好会议纪要，和领导老板谈话一定要做好笔记，并且记笔记一定要让老板看到，必要时录音。
别问为什么，因为你保不齐就遇到傻缺老板呢！
跟你敲定了A方案，等你完成后又骂你做错了，他要的是B。这时候怎么办，又不能对着老板吐口水，当然是，“好的老板我再把B方案做出来，不过那天我做了记录，您就是说的A哦”。虽然B方案你还是要做，但是好歹气势上没有输，爽。
但是，录音最好不要被老板看见。
【14】永远对领导保持尊敬。
不管你的领导有多傻缺，也不管他有多么狂妄自大，即使是草包，你都要保持尊敬（有气背后撒，有话背后骂。当然不是对同事吐槽领导，朋友是什么？开心时候的欢乐谷，郁闷时候的垃圾桶啊）。
在一个公司里，你应该放在第一位的不是大老板，而是你的领导。因为像我们这种职场小白，可能入职两年也没有资格和老板说上两句话。但是领导却可以决定你的生死。
【15】找领导、老板签字记得自己带笔。
找领导们汇报工作签字等一定要自己带笔，这样递过去马上就可以用。即使不是每次都能用上，但是养成良好的习惯，哪怕有一次用上了，也会增加好感，细节很重要。
【16】向领导请教问题一定要给他选择题，而不是问答题。
遇到问题不是直接过去问老板“老板你看这个问题怎么办呀？”老板做了还要你干什么。你应该请示之前至少保证给领导两个方案，并表达自己的看法，然后询问老板的意见。
【17】只要是需要自己签字的文件，一定要多核对几遍，再签字。
以防万一同事把你卖了都还要帮他们数钱。
【18】复盘工作重点说流程。
做工作总结要描述流程，不仅要前后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
【19】不懂的事情先问度娘，再问别人。
百度能解决的问题，就不要请教别人了。首先别人的时间也很宝贵，其次，别人可能会觉得你傻。
【20】北上广不相信眼泪。
每个人都会犯错，千万不要一犯错或者遇到问题了就哭诉，就委屈。首先要正视错误，及时解决问题比什么都重要。
天呐，刚入职场三年不到我竟然就有如此大彻大悟。
这些都是我踩过的坑，现在说出来也是希望初入职场的你能够工作更顺利点。
看到这里的帅哥仙女们，都能遇到善良的同事，梦想的公司哦。
全文完。
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