谈谈部队现役士官的来源

前几天有网友询问部队士官有几种来源，简单地说，部队现役士官的来源主要有以下几种：从服现役满2年的义务兵中选取士官；军队院校培养士官；从地方院校毕业生中直招士官；部队与地方院校定向培养士官。下面分别介绍一下这种产生士官的程序。

从服现役满2年的义务兵中选取士官。这种方法最简便，也最适用，选取的士官也更适应部队生活，更利于部队建设和发展。义务兵经过2年的军营生活，对军事训练、业务工作和部队管理等都有了深入的了解，相比直招士官和定向培养士官，更能适应部队生活，想走或想留，大多数都是自己的意愿，当然都是有一定专长、一定管理能力的优秀士兵。军事素质低、专业技术弱、文化基础差的士兵，一般是留不下的，在走留问题上，绝大多数士兵是心里有数的。中学生士兵与大学生士兵选取士官后，授衔定级别是不同的，中学生士兵一般为下士第一年，大专毕业生士兵军衔级别为下士第三年，大学本科毕业生士兵军衔级别定为中士第一年。大学在读生士兵选取士官如何军衔级别如何定，编者没有了解过，希望知情的朋友留言，给大学生士兵一个准确的参考。

军队院校培养士官。军队院校从现役士兵中招收的学员，有的是义务兵考上的，而有的入校前已经是士官，他们报考士官学校，不仅仅是为了留在部队成为士官，他们还希望修得文凭，希望在部队能够留得更久。按照过去的惯例，初中毕业生士兵只能报考中专，高中毕业生士兵报考大专，在校就读的时间不同，毕业时学历不同，授衔也是不同的。中专授衔级别为下士第二年，大专的军衔级别为下士第三年。

直招士官。首先是所学或者从事的专业符合部队需要。普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当未婚，男性不超过24周岁，女性不超过23周岁；其他具有专业技能的公民，不超过28周岁；因特殊情况需要放宽年龄的，在下达年度招收士官计划时另行确定。政审、体检和面试符合征兵要求。中共党员、省级以上劳动模范、国家科技进步奖获得者、军人子女、烈士子女优先招收。有关直招士官的详细规定，可登录《全国征兵网》查询。直招士官服役期间表现优秀、符合总部有关规定的，可以提干。

定向培养士官。从2012年起，全军开展依托11所普通高等学校定向培养士官工作，规模逐年扩大，以空军为例，定点院校涵盖航空机务、雷达预警、电子对抗、通信、气象、汽修等13个大类专业。报考定向培养士官年龄不超过20周岁（以8月31日为限），未婚。高中毕业生参加全国统一高考并填报相应高校“直招士官生”专业，经政审、体检和面试合格符合征兵要求，即可录取为定向培养士官。定向培养士官录取为专科提前批录取，定向培养士官学制3年，属统招全日制大专学历。前2.5学年的全部课程由高校负责，招收部队根据需要对接指导教学；后0.5学年为入伍实习期，由部队负责，实习完成后由高校办理毕业手续。

从义务兵中选取士官和军队院校培养士官，他们对部队的有关政策规定比较了解，而直招士官和定向培养士官，相对来说不大了解部队的情况。初级士官的工资5000元左右，这是拿到手的，还有住房基金（为基本工资的40.94%），复员转业一次性支付。以前每月交伙食费48元，另有伙食补贴。士官一般需要服役满相应的级别才能申请退出现役，特殊情况下可以提前，直招士官和定向培养士官一般会和部队签定协议，但部队仍然会灵活操作，实行人性化管理，提前退役的士官每年都有。