职场方法论： Day6_艾菲【心态管理—通用胜任力模型】
职场方法论： Day6_艾菲【心态管理—通用胜任力模型】
职场方法论： Day6_艾菲【心态管理—通用胜任力模型】
1、做事当责：
在对待一件事的态度上不仅是简单的完成：而应该是以提升、超越目前处境，而应是当仁不让、责无旁贷，并多做一盎司。比如你在工作中多做些边际贡献，才会拥有收获更高的职位与报酬的可能。不只是简单的完成，而是交付结果。这类靠谱之人，往往是职场上炙手可热的抢手人才。
2、精力聚焦、不拖延：
重视时间与精力管理是在职场上的基本功，不够专注与拖延不仅会造成做事效率低下，而且极大地影响了工作质量。每个人每天有效的工作时间精力是有限的，擅于挖掘自身较为专注的时间段，充分利用高效时间完成即定的工作目标，给予自己一定的完成压力，通过自我协定与压力刺激推动完成。重点表现在高效的时间管理上：今日事今日毕、凡事提前。
3、知识拓展、终身学习：
将知识分为精学与泛学理论，前者是从深度对知识进行拓展，后者是从宽度对知识进行拓展。这两项学习管理是获取知识，持续进步缺一不可的渠道与方式。设定阶段性目标，着重刻意练习，将专业知识进行精进，并关联相关知识领域实现不断地迭代与自我成长, 主动做一个学习的自驱者。
4、总结复盘，掌握方法论
善用方法论的人都是智慧之人，比如制定目标时，为了让目标实现落地，我们常用的目标法就是成功的第一步。
比如2大目标管理工作之一的SMAT目标法则，具体到一个目标的实现前提，它们分别围绕着：Specific（具体的）、Measurable（可衡量的）、Attainable（可实现的）、Relevant（相关的）和Time-bound（有时限的）。因目标方法有效，且目标具体可落地，这就直接决定了成败。再比如“甘特图”是目标实现的另一种法则，它适用于多任务处理，是一种按照时间进度标出工作活动，常用于项目管理的图表。
制定了目标后擅于利用“单点突破法”、“复盘”等工具或者工作方法提升工作的不断升级与迭代、高效与高质。
5、创新创意：
在这样一个知识爆炸的时代，成功不仅以时间长短、经验多少为衡量标准，而是以其在快速变革中能否不断挑战并具备创造力。尤其是对行业、市场、环境、事件的敏捷反应，也直接影响到任务的达成效果与质量。
6、成就意愿：
在用人上我一直遵循意愿大于能力这一条基本原则，在一定的环境背景下，人与人的差别并不大，但是意愿动机的不同将直接决定其是否能高效、专注地达成目标。你永远都无法叫醒一个装睡的人，何不去培养一个上进、有心之人。
“成功的人，不是天才，而是努力拼博的普通人！”
7、傻傻地坚持：
都听过一万小时定律，如何把一件事儿坚持下来，并将其精进并深入拓展，同时将积累与沉淀转化为经验与能力。尤其是在没有更好的方法时，我的建议只有4个字“脚踏实地”，并借鉴成功人士的经验，虚心学习，听话照做就是了。千里之行，积于硅步，先把一件小事儿做好，做到极致，再逐渐把目标放大，循序渐进！
职场方法论： Day6_艾菲【心态管理—通用胜任力模型】
【今日小作业】
Day6_艾菲【心态管理—通用胜任力模型】
1、通过学习你如何认识通用胜任力，它对你的工作会生活会有什么帮助？
今天学习的胜任力7点，感觉自己每天都在践行，做事当责在我看来就是在树立自己的个人品牌，只有富有责任心才能取得别人的信任；精力聚焦不拖延，证实了专注，高效的去完成事情，给人以信赖，我相信谁都喜欢跟高效的人做朋友，尤其像我们做服务行业的工作者，第一时间回复客户的需求是最基本的职责，这个印象分是绝对值得一提的；是的我们要活到老学到老，和对自己的知识不断拓展，精进自己才能与时俱进，这一点在最近也能很能明显的体会到，不断学习才能和同频的人同步才能跟上智者的步伐；总结复盘是我最近三个月每天在做的事情，这样让我更快的对自己的不足做出调整，让最适合自己的方法应用于生活和工作事半功倍；不断的创造才能焦虑更多的关注度，才能引起大多数人的兴趣，很适合我们服务行业；我很欣赏这句“成功的人，不是天才，而是努力拼博的普通人！”我通常会把事情直接交给细心，专业，有激情，认真工作的人，他们会把事情做的更出彩；伟大的作品不是靠力量，而是靠坚持来完成的，你的坚持终将美好，而我也一直在坚持做自己喜欢的事情，越坚强越简单，越坚持收获越多，只一个小小的坚持就在一直收获着各种惊喜，真的应了那就我坚持我快乐，坚持让成就感表现的淋漓尽致！
2、在这7大胜任力模型里，你觉得哪几个模型是你做得比较好的，哪几个模型是需要不断改进的？
做事当责，知识拖展终身学习，总结复盘，成就意愿，傻傻地坚持，这五点每天都在很好的践行，收获良多，会一直坚持做下去我相信滴水穿石的力量，加油！
精力聚集和不拖延是需要我继续精进的，很多时候每天事情太多，注重轻重缓急的同时，只有更好更专注的做事才能让效率更高，而目标细分一步步践行才避免拖延，让事情尽快处理完，不要拖到最后，避免特殊意外状况造成的不利因素，老祖先留下的凡事尽早还是相当经典且实用的话语呦！
我想创新创意是我永远要掌握和不断思考的一种能力，在这个快速变化的时代唯有创意才会永不淘汰，对于工作和生活中的一些事情我要好好的思考和精进自己，多多学习，从书中，从不断扩充的人脉中，以人为师吸取更多的能量，运用到创新创意中去，每天精进一点点，不段改变，不断创新，遇见更好的自己！
职场方法论： Day6_艾菲【心态管理—通用胜任力模型】
