职场必备指南

整理职场上的一些资料希望对你有用

第一：别抱怨：没人带很正常，有人带是福分 主动：主动学习、主动做事、有眼力、少说巧做 学习：跟事学（好事坏事都可以学到）、跟人学（同事、领导、客户、对手） 资源：百度、维基、公众号、知乎、行业圈子、论坛、专业书 复盘：事后思考、反复复盘、形成文字、有空转述 人品：互惠原则——你真的值得别人带吗？让自己成为一个值得别人花时间的人。 下面是具体策略：

第二：主动的力量 主动获得周围人认可：a.多做事（有眼力见）；b.努力把每件小事做到精（让人看到好品质）；c.主动多交流（混熟）；d.有机会施展副业。以上帮助你建立好的口碑。 找到关键人物，能够支持你的人（不一定是领导），深度交往。 主动请教，专业上有想法，又有能力体现，态度上要谦卑，积极阳光像太阳。（有前面的人际基础，赏识与支持你的人会越来越多） 8小时内先跟随，8小时外深耕专业想法，当有更有力量支持的人或者有表现的时机，一举成名相对容易。 最后还是强调“主动”，中国社会先是熟人社会，主动想要并有方法坚持，没有不能实现的。

第三：成为好员工全攻略 如何做事？ 少说巧做，领导交代你的每项任务务必在时间成本效果上超出他的期待，甚至给他惊喜，不要以为巧做是耍花招，投机取巧。 每件事情务必和直属领导保持主动互动沟通反馈，每个任务要留有记录，买个好点的本子，还有私下关系上多请教上级，比如递个烟，倒个水，送个土特产。

第四：资源如何积累呢？ 你用心记录总结维护每一天的人、事、关系，都可以变成你的资源！我做项目的，老板的资源都是我的资源，我感觉是给我开的，哈哈，要大气！ 现在互联网付费时代了，多使用新技术和工具，比如知乎、书、价值社群、效能app等。千万要讲究实效。

第五有哪些窍门呢？ 每逢开会时务必提前准备好，轮到你，领导让你讲，适当表现，有理念和思路； 多学习和不同人沟通，要有作品拿出手，并记录反思； 在做好本职工作同时多帮领导和同事，还要小恩小惠什么的，毕竟关系最重要嘛； 进公司务必提前布局，紧跟公司的价值部门和领导，且与自己要匹配； 尽量做到每天第一个来公司，可以计划学习或打扫卫生； 时机成熟时制造与大老板的偶遇，表现自己。

第六：有哪些坑呢？ 刚开始不能和领导抢功劳，让他感觉到你不是他的敌人； 遇到好领导时，有些责任分析后，还要学着替领导背黑锅； 不要自以为是，自大，不要急，要对自己有耐心，要有能力的积累迭代！有时刹车拐弯不一定达不到目标。

第七：互惠原则  在职场上获得资源，基本符合互惠原则，无论是对上级还是同级之间，有所求就要有所付出。 如果想快速完成生存期迈到发展期，就要扩大互惠原则，互惠本质就是交换。 比如你在生存期，你想要什么首先想清楚，因为生存期大多要学习工作的相关技能，这些技能是相对容易学习的，主要是操作技能，而不是上学学的学科，不需要很长时间学习架构原理，基本学了就可以去用。 互惠很简单，主动问候是付出，主动开门，主动为别人递东西，这是入职三天可以做的。主动请别人喝几杯，或者有老业务带着工作的情况下，一定主动做些买饭啊买饮料的事，这都是些小钱，但这是从别人那里获得帮助的必要投入。等能力升级了，你能帮助别人做你会的而他不会的，这同样需要互惠。

第八：千万别踩的坑： 短期内别找主动孤立或被孤立的高手，因为你摸不清情况容易陷入不必要的麻烦。 思维的开阔度 要转变思维的长度，用你的未来来定位现在。知道自己未来要去哪，那么现在用行动来朝着这个未来目标去，未来目标越明确，现在那些可有可无的纠结就越少。 要拓展思维的宽度，每件事都从你、我、他（自身.竞品。消费者）三个角度去看，慢慢你会发现原来让你不快乐的执念没有那么多了。 要提升你的人生境界，说白了，你是为自己而活，为家庭而活，为家族而活，为团队而活，为公司而活，为行业而活，为社会而活，为世界而活…… 你的世界能容下什么，你就会用什么样的标准来定义自己。

第九：坐标——描点——连线： 我在电子行业，从事芯片销售，刚工作的时候，名义上是有个师傅带的，但他基本上不太愿意说很多话，我基本上只能自己摸索。在做第一个真正意义上的项目时，我完全凌乱了，出现各种问题，进度各种落后。 方法： 我注意师傅嘴和同事里说出的只言片语，从中筛选出可能有用的信息，这个过程叫做寻找点坐标； 定位出了可能有用的信息后，我去网上搜索相关的知识，自己理解后将其应用于项目之中，这样马上就可以判断出来是否有用了，这个过程称为描点； 当我的经验达到一定程度时，我开始不满足于这些星星点点，我找到了芯片设计的经典教材，从第一页开始看起，看到精彩的地方简直是拍案叫绝呀，以前不懂的、无所谓的和模糊的，全都明白了，一个个线条成型，我的知识体系就建立起来了。

第十：千万别踩的坑： 有人说：千万别信谁，资深同事讲的没有用，理论也没有用。但是没认真学习大量案例的人更没有发言权。 还有人说：做好自己的事情就好了，这个领域的知识跟我们没关系。可现在行业都松动了，跨界变得越来越频繁，要清醒一点。

第十一：自我学习四句话： 读万卷书：多学理论，切忌纸上谈兵 行万里路：多做实践，切忌轻下判断 阅人无数：多看高人，切忌说多错多 自己去悟：多思多写，切忌人云亦云 该如何向领导提问？ 问前辈问题之前先问百度和知乎，自己先学会搜索，不要做伸手党。解决不了再问他们。 自己先做市调：你搜集完资料，如果还有问题再去问他，然后向他展示“我想问xxx的问题，搜集得到这些信息，请问您还有什么更好建议吗？”让别人看见你的诚意，明白了你是一个认真的人，也愿意和你做朋友。 “在你自己有三个答案之前不要来问我。” “自己没有花1小时时间查资料，不要提问，是一个尊重。”

第十二：不要做“心比天高,命比纸薄”的人