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读书笔记《高效能人士的7个习惯》25周年纪念版

2018-04-25  本文已影响90人  智美更登

作者|智美更登

图片发自百度图片

史蒂芬·柯维的这本《高效能人士的7个习惯》去年就已购买,随手粗略的翻看了一会儿把七个习惯记录了一下,就被我一直摆在了书架上。

幸而今年4月23日读书日这天加入成悦老师的读书会,要求21天完成3本书的阅读,我看到老师的推荐书目中恰好有这本书,于是果断地加入到自己的阅读书目中。

我的21天三本书计划:《三体》3部曲、《畅销书作家写作技巧》和《高效能人士的7个习惯》。

图片摘自樊登读书会

《高效能人士的7个习惯》

今天主要谈谈本书的两篇序言:

推荐序和致父亲

1.【推荐序】

“永恒的经典历久弥新的核心原则”

快速的跳过前几页的赞誉之辞和目录,看到这篇名为“永恒的经典,历久弥新的核心原则”的推荐序,作者是吉姆·柯林斯(Jim Collins著名的管理专家及畅销书作家,影响中国管理十五人之一。曾获斯坦福大学商学院杰出教学奖,先后任职于麦肯锡公司和惠普公司。与杰里.I.波勒斯合著了《基业长青》一书,书中提出了他的主要管理思想。

平时看书我一般很少直接看推荐序而是直接跳到正文部分,读完全书空出来时间在看看序。这次按照从头到尾精读的要求,冒着被提前剧透和总结的风险开始翻看序文。

还好我看了,收获挺大的。

先让我们一起来看看我从这篇序文中摘录的3条金句:

没有原则就没有效率,没有原则就没有个性。

如何塑造领导?你要先塑造自己的个性。

首先塑造性格,先战胜自己才能赢得工作上的胜利。

真正重要的是掌握这些原则并塑造自己的个性。7个习惯就是最基本的原则,7个习惯就是你需要对标的7项修炼,从而塑造自己的个性,打造优秀的自己。

这篇序中不仅赞美了史蒂芬·柯维而且指出本书是对个人效能智慧的连贯和系统的整合,是柯维创造出的一套个人效能的标准操作系统。内容涵盖子女教育、婚姻、交友等等是在培养习惯和锻炼我们生存需要的“肌肉组织”。

序中还列举了比尔盖茨、温迪·科普、温斯顿·丘吉尔等人物是如何将这7个原则贯穿于他们的生活,自觉的践行着这些原则。

我打算把这篇序文全文手动录入并发到自己的“智美更登”公众号上。并将这些收获记录下来,做到有“输入”的同时又有“输出”,和你一起努力成长。

愿我们都有所收获。

2.【致父亲】

“柯维家族致一位高效能的父亲”

金句:

每天赢取自己的胜利。(冥想、阅读、锻炼)

常识并不见得能常用。

品味生活的精华。

功劳应归功于其他人或者上帝。

人际关系中,再小的事情也很重要。

领导力就是清晰地指出别人的价值和潜力,是对方受到鼓舞从而有所意识。

读完这篇史蒂芬·柯维的孩子们写的序言,对“父亲”或着作为家中的长辈应该如何率先垂范有了进一步的认识,柯维在这一方面可谓践行的典范。不仅仅是自己说到,更重要的是如何做到,“父亲从不会自己不去实践就交给别人”。“有一天我可能会有机会影响到那个人,如果真能做到,我不想做一个伪君子。”

在生活中柯维不仅呵护家庭帮助家人,而且常常向他人伸出援助之手,他救过落水的人,帮助人们指挥交通,一次20分钟的肯定和鼓励他人的谈话影响他人30年……

史蒂芬·柯维践行着自己的理论,成功的7个习惯,不仅仅使他自己成为一个高效能人士,在更多更广的范围内影响他人,包括你我。

2012年7月史蒂芬·柯维永远的离开了我们,他留下的精神财富仍会继续指引着我们继续前行。

图片来自心态公益联盟
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