自控力school同学会(无输出,白读书)

2/70 写写我的领导

2017-03-01  本文已影响0人  Sara_tutu

       L是我们基层单位的一把手,从基层岗位干起,40出头的年纪,他是那个年代正经的本科毕业生,也属于当时的高学历了,但在我们这种关系胜过一切的传统国企,学历再高,对于职位晋升的意义也不大。而且他又是刚正不阿色彩较为浓厚的人,所以摸爬滚打了二十多年,现在的职位,对于我眼里的他来说,一点都不高。

       他是去年初调到我们单位的,交流的并不多,但总觉得他身上有一种积极正派的感觉让你觉得钦佩和尊敬。他不太爱开玩笑,经常是一张严肃的脸,尤其是最开始的时候,虽然不说,但能感觉出来他调任新岗位的压力,因为我们单位是公司有了名的养尊处优好地方。为了摆脱这种标签,他提出了很多改善措施,样样都是一针见血。干生产出身的他,对生产抓得特别紧,很多人都说,在这儿干了这么多年,从来没有这么累过,不管是管理人员还是工人师傅,都有过不同程度的埋怨。

       我也感觉不轻松,但我毕竟刚毕业没多久,本来也不太习惯闲差,所以一直对L的感觉很好。今天他给我们上了一堂方案制作的课,因为自己工作内容正好是做方案,所以听得特别认真。别人做培训,草草了事就过去了,时间撑死了一个多小时,而他压缩了半天,才尽量在三个小时的时间里结束培训。对于我来说,时间太短,因为感觉要从他身上学的东西太多。他说做个百十来个方案,就差不多算是会做方案了,想想自己,一年的时候才做了几个而已,所以成长的道路还很长,离合格还很远。虽说还要历经磨练,但很喜欢这种带着成长的距离。

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