老板哭穷

销售部周一例会，老板意外出席。

会议最后，老板特别发言说道：“从目前的销售形势来看，公司今年又将是亏损的一年。你们销售部的工资很快也将发不出来，希望你们能通过不同的形式为公司创造价值…”

我有些诧异，今年的销售比去年同期增长不少，营销费用也被大大压缩，应该是有盈利的啊。

会后，内勤小周有些愤愤不平的说道：“老板年年都说亏损，他还不如早点将企业关掉算了。”

这时，商品中心陈婷插话道：“老板年年这时候都如此说，其实他是别有用心的。”

大多数员工都有些不解，还是陈婷一语点醒梦中人，她说：“现在是销售旺季，生产产能根本跟不上市场需求。老板不舍得招工，便说出这样的话，目的想让销售部每天安排员工去生产部帮忙。”

果不其然，总经办的通知中午便分发到了销售部，大致内容如下：

鉴于今年销售不力，公司经营陷入困境，为顺利度过眼下的难关，现要求销售部每天安排4名员工，协助生产部门做好相关工作，具体由厂长来负责此事。

当下旺季，销售部门工作繁重，如被抽调人员协助生产，恐怕是捡了芝麻丢了西瓜。

老板格局如此，企业前景恐怕也是黯淡无光。