你敢不敢接受挑战？

01 接受挑战

对于职场，如果领导给你一个合理但有一定挑战的任务或者一个职位，你不敢接？如果不敢，这将意味着你在这个公司或许会越来越没有存在感，甚至慢慢离开。

我一直认为职场是残酷的，不进则退。人在职场中，就像踏入了一场不知结局的游戏，每一天都会有新的认知、新的挑战。

今天看到李笑来老师的专栏文章，提到了人的不安全感。其实，接受挑战不也是在挑战不安全感吗？如果在工作的舒适圈，自然过得轻松自在，可如果每一天都没有变化，无论从发展还是收入来看，都没有更多的希望，那么，接下来的日子就会充满焦虑。

接受挑战难道就没有焦虑吗？那要看自己是否准备好了。同样的焦虑，看你想接受如温水里的青蛙那样的焦虑，还是更愿意承受努力拼一下的辛苦。

有人说自己年龄大了，难免有了很多限制。台湾作家李欣频老师关于这个问题是这么解释的，花朵没有时间的概念，它只管自然开放。是呀，没有人规定中年人不能上大学，老年人不能创业，当我们像花朵一样忘记时间，才能真正得享受生命。那么，如今30多岁的我，要不要接受20多岁的挑战？答案是肯定的。

02 很多职业是相通的

有时，我们想跳槽或者创业，并不一定因为有了更热爱并擅长的方向或机会，而是因为想要逃避。逃避现在的压力或处境，换得内心的一点安慰。

如果有一份工作，职位的锻炼成长是可以用在其他行业的；而且本行业在未来至少十年不会消失；工作中可以用到自己擅长的领域或技能；不讨厌工作本身，会有成就感，薪水尚可。这样的工作就是好工作。

接受了挑战，并不是说说就行了。更重要的是想办法实现。虽然我有一点小想法，但更要小步快跑，不断创新，自我迭代，只有这样，才能不断突破原有的模式，真正完成业绩。

健康、家庭、工作、自我提升和学习。如果想要平衡好这些，需要智慧。这是我再次上班的第三天，感恩我的公司。老板的压力有时是最大的，业绩，人员，激励，薪酬，平衡。不管怎样，开始再次上路，就只管风雨兼程。

愿我们的征程是星辰大海。