90后的程序员到了30怎么办？华为裁35的人，是不是90后不合适

90后的程序员到了30怎么办？这个就得选择好一条路了，不然真不合适这个行业了

对于程序员来说：到了30岁脑力开始慢慢下降，到了40就基本上是平常状态了，到了30岁的程序员已经没什么路可以选择了！剩下只有几条路。

第一条路：创业

创业的程序员有很多，快播倒闭，原快播公司的程序员基本上都出去创业了，当时就多出了10几家公司。快播最厉害的加速技术，独立出来后是目前10几家中最大的一家，还有其他的，创业成功的公司很多：腾讯公司老总，微软老总，Facebook老总，360老总，百度老总，等等他们是成功的先例，其中Facebook的老总是最年轻的的，现在35岁都不到。

创业也是一条不可缺的路，身怀技术，写自己想写，对社会有帮助的，那么你就能成功。成功的不小，失败的也很多！

第二条路：往管理层次发展

每个公司都要管理者，而管理者必须身怀绝技，才能担任。需要别人不能做的，你能做，而主要的公司负责就是项目。每个项目的BUG修复，管理不只是管理，还需要能力，逻辑好，接项目等，收入方面普遍的管理者都有2万以上。

管理者上去容易，下来也简单，若不努力将会被替代。要想当好，你必须时时努力！

第三条路：往培训方向走

近年来，程序员的高手不多，但也不少，主要是刚刚出来工作的人技术都很差，而这些技术差的人，出来找份工作薪资很低，笔者接触过一个大学毕业在北京2000元实习。JAVA开发的做了3年收入7k这份收入在编程行业完全是垫底的状态，C/C++软件开发，工作1年的，在二线城市1万以上都找不到人！ ( 你要是有更低，可以评论。我还不信你能来个更低的)

学习前应该了解清楚自己所学的收入会在多少，而不是看风头就走，很多人都会说C/C++不好学，公司要的也不多。但是你要记住，公司招聘的时候，他们更需要有学习能力的人，而会C/C++的人他们都会优先招的！（不懂百度）

第四条路：研发之路

研发这条路是最难走的，如果不热爱的人完全是没法走，因为研发要求很高，学历跟不上来，说什么都没有用，就拿操作系统来说吧，在中国的程序员做研发的不少，而最后这个操作系统都还得研究院去研发。目前研发了近五年了，也还未公布什么数据。温馨提示：若是你觉得研究院研发的慢，你上。说话前懂脑子！操作系统不是大白菜，全世界也就几个。

研发路，学历，知识库，要求高，若是学历不高勿入。

第五条：架构师之路

架构师也是程序员最容易走的了，收入普遍的在1万以上，像华为，网易，百度，阿里，腾讯，360.他们开出的薪资都在25万以上，最高的达到过百万。（别和我说刚刚学会的，收入只有1万不到的，正常应聘都有1.5万，能力差的不说）

架构师在30以后还想做程序员的，这是最好选择的一条路。

最后一条路：简单暴力

继续做码农，一直下去到退休。当然这是对于不上进的人来说，是最好的结果。