招聘小插曲

老板就是老板，说一不二。

我不太明白，既然老板你已经决定筹建童学馆，都开始招兵买马了，怎么还让人感觉你没有最后下定决心呢！这一个劲儿的调研调研，老板的心思真是不可琢磨。

这可好，我和纪老师搞了整整一个多月的调研，总算停了下来。接下来让我们准备课程课件，制作ppt，进行备课。

这期间，公司又招来了古筝老师和国学老师。

那天早晨，我一开门，就见我对面的办公桌后端坐着一位三十多岁的优雅女士，一见到我，立马站了起来，一副职场的微笑：”您是王老师吧？我是新来的国学老师，我姓刘。”

一听这语气，我就猜出她一定是个东北人。东北话和普通话最接近，但也很难脱净东北的方言味。

既然是老乡，说起来自然多了几分亲切。我们寒暄了几句后，她便问了我很多问题。诸如我来了多长时间啦，老家哪里人啦，来北京多长时间啦等等，聊了不少话题，还跟我加了扣扣。随后又向我打听了不少公司的情况。

我特能理解初来乍到，想多了解一些公司情况的那种心情。当初我来时，没有人可问，心里也常感觉不托底，所以我尽可能的跟她介绍了一些。也可能有几分老乡情分的原因吧。

但是，当他问我工资是多少时，我还是委婉地拒绝了她：

“这个嘛，我实在不好告诉你具体是多少，每个人心中都会有一个认可的数字，不一定都一样，肯定有高有低，如果达到自己的理想价位就好。您说对吧？”

刘老师笑了笑，说：“您说得也对，这个好像都有不成文的规定，在这种公司里，不能随便透露自己的工资数额。”

“您能理解就好。”

刘老师向门口看了一眼，回过头又对我说：

“王老师，是这样，这回我是和我先生一起过来的，他在那个办公室呢，如果这次来对了，就算我们走运了。但如果这里不行，我们俩岂不是都要陷在这，所以我们必须慎重些才是。”

我点点头，刘老师接着又说：“我们昨天下午过来的，还没有确定下来，老板让我们今天准备一下课，明天试讲，之后才能确定是否去留。”

第二天上午刘老师讲课时，老板也把我们也叫过去听课，刘老师的课讲得很好，教学语言干净准确，课堂环节紧凑，内容丰富，也不失生动风趣，而且穿插了国学歌曲，特别符合儿童的教学特点。

我听完了，从内心感到这是节很优质的课，不用说，刘老师也一定是个很有教学经验和功力的老师。我觉得公司能遇到这样的老师也是幸运。

当然这只是我当时的想法，是否聘用成功，决定权在人家老板手里。讲课结束后，老板说想听取一下我和纪老师的意见，我如实地说了自己听课的感受，纪老师也点头赞同。

我满以为老板一定会刘老师留下来。可是，结果完全出乎我的意料，刘老师走了！什么原因，不得而知。但我内心觉得有些可惜。

下午，老板上七楼来巡视工作，纪老师问了老板：”那个国学老师没有留下来啊？我感觉还挺不错的，啥原因啊，老板？”

老板有点轻蔑地笑了一下：”这样的人水平再高，我们也不能要，一个国学老师竟然是个佛教信徒，怎么能教国学呢，不得把孩子给带坏了吗？”

纪老师一听，来了好奇，问老板：

”您是怎样知道她是佛教信徒呢？是她自己告诉您的吗？”

老板一副不屑的语气说：

”这还用她告诉我，你没看见她戴的项链上有个观音像吗？还有，她随身带的东西里还有一本心经呢！”

“哦，原来是这样啊！武总，您不愧是老板，观察能力可真强！”纪老师显现出一副吃惊的样子：“那可真不行，那不得把小孩子都教成小和尚小尼姑啦！”

说实在的，我也有些好奇，但我觉得就因为信佛就不能当国学老师，这个理由有点牵强，信不信佛是个人自由，又不是xiejiao，只要不向学生灌输就行呗！

当晚上了扣扣，我问了一下刘老师为什么没有留下，刘老师告诉我，是老板给得工资太低了，给她三千，她家先生才两千八，还不负责食宿，实在没法留下。我也觉得太离谱了。

后来，老板又聘来一位兼职国学老师，据说是北京大学在读博士生，也给我们讲了一节课，但不是应聘试讲，而是老板给我们普及国学知识做的辅导讲座。

这个博士生果真有水平，滔滔不绝地一气就给我们讲了两个多小时。讲得深奥玄妙，听得我们云里雾里。

那天天气有些闷热，在场听课的还有会计丽华上幼儿园大班的儿子和文员张丽的女儿都在那里睡着了，纪老师坐在那里，也打上盹了。

这个博士是真有水平，可我怎么觉得课不如那个刘老师的课精彩呢，我觉得这个讲法给成人讲还可以，如果给孩子也这么讲，家长肯买账么？

各科目老师算是都到位了，纪老师、古筝老师小张、我，还有兼职的国学老师，负责具体工作的总监却迟迟没有影子，我们几个悠哉悠哉地备着课，也偶尔说上几句笑话，这工作倒也十分惬意。

那个刘老师走了之后，我们偶尔也在扣扣上聊过几次，她说已经在市内找到了工作，也是在一家机构教国学，手下学生已经有二三十人了。我们这却还在不紧不慢的筹备中呢！