全职妈妈有没有追求，只能你自己说了算

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这几天，网络上针对“全职妈妈没有追求”还是“女人需要事业与家庭兼顾”吵的不可开交。咪蒙的一篇《事业与家庭兼顾  谁来兼顾你？》更是把这个话题的讨论推向了另一个高潮。

腾讯发了一篇《做全职妈妈是没追求的人生》，文中是这样说的：“没有一个女性会被简单地称呼为某某的妈妈，决心做全职妈妈的女性要做好心理准备，在宴会上没人会和你讲话，因为你没有职业，没有社会身份，只有单一世界里的单一经验。”

某有名的育儿类公众号则亮出了截然相反的态度：我特别反感带着有色眼镜来评价“全职妈妈”，可能在大多数人的心中全职妈妈仍旧被归类于寄生的范畴，简言之就是经济不独立。但仔细一想：经济和独立真的有必然的关系吗？美国一个调查是以超过10万个获得大学学位的女性为范本，发现其中接受了哈佛、普林斯顿等一流大学教育的女性，将近30%当了全职妈妈。

而咪蒙说的是：事实上，对于男女来说都一样，家庭和事业，只能有所侧重。如果你两样都想要，你两样都做不好。

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作为一个2岁孩子的妈妈，每一个观点都有打动我的部分，看完真的很戳心，那些艰难和选择都历历在目，并且还会持续，相信每一个妈妈都有这样的体会。

可是我们的母亲那一辈，似乎在生活上艰难许多，在精神上却不像我们这般焦虑。他们的育儿方式可能没有现在这么科学，这么多讲究，就是用朴素的办法讲朴素的道理。现在我们每个家庭把所有的目光都投射到孩子身上，孩子的吃喝拉撒再加上学习，每一件事都如临大敌，恨不得全家都上阵。是的，社会确实变化太快了，我们都想给孩子能力范围内最多的陪伴、最好的教育，我们都不想让孩子输在起跑线上，要给孩子未来更多的可能性。

但是，我们焦虑的情绪，看似是受外因所困，比如社会对全职妈妈的偏见，实际上是我们对自己没有把事情捋清楚。这不是一个两难的选择题，是一个你必须面对的客观难题。我们最应该做的事就是解决好自己的认知问题，至于是要当全职妈妈，还是职场女强人，我们自己说了算。

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先解决好夫妻之间的关系

咪蒙说她的朋友在写大材料时，加班写得着急、上火，本来想回家接着写，结果一开门，里面是一个脏兮兮的娃，乱糟糟的房间，还有一个正准备出门吃宵夜或者打麻将的老公。这种情况，真的很让人抓狂。这样的场景也许不少见，但是，这个问题的根源不在于女人是全职妈妈还是职业女性，而在于夫妻双方没有就育儿这件事合理的分工，还在进行“丧偶式育儿”。

每个家庭的情况不同，但是女人做不做全职妈妈一定是两个人协商之后共同的决定。

如果是先生的经济收入不足以负担一家人的开支，需要太太去分担经济压力。或者是先生比较喜欢太太一直在工作的状态，太太也喜欢去工作。那孩子和家务的问题不是应该共同安排好吗？或者是寻求父母的帮助，那就彼此多一些宽容，尽量不为了一些琐事去起纷争，先生下了班也要主动分担家务和照顾孩子的活儿。不然凭什么要求女人又赚钱养家，又一力承担孩子和家务，这样的婚姻只能随时解体啊。

如果是家里老人身体原因不能帮忙带孩子，或者夫妻双方都觉得自己带孩子更有利于孩子的成长。那也是夫妻双方共同做出的决定。太太好好照顾孩子让先生去拼事业给家庭以经济上的保障。先生也应该给太太足够的安全感，财产透明，甚至把财政大权上交到太太手中就是最基本的尊重。

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树立正确的育儿观念和职场观念

孩子需要照料和陪伴，但是更需要的是有质量的照料和陪伴，孩子也要学会面对告别。有时候我们得搞清楚，到底是孩子离不开妈妈，还是我们自己离不开孩子。你可以试试每天不抹着眼泪万般不舍和孩子告别，而是和孩子开心的说妈妈要去上班了，你在家要开心哦，晚上妈妈回来和你一起玩游戏。孩子慢慢的也会学习暂时告别妈妈、学会处理自己的情绪，也没有夸张到影响孩子身心健康。

再说了，我们也不是咪蒙，也不是创业的刘楠，也真还没有忙到快死。可能我们终其一生都在平凡的岗位上经营着一份小事业，最开心的事就是周末不加班，可以带着娃看看世界，可是这也没什么不好。

问题也许依然存在，但是只要我们积极面对自己，夫妻彼此扶持，一定会走的更轻松。