203.2.26自信，才会他信

26/31：今天很开心，合唱班恢复线下活动了。唱歌让人愉悦，属于具身活动。合唱是艺术，陶冶情操，让人享受其中，。

喜欢唱歌，也喜欢教唱歌的老师，和一起唱歌的同学们。她们大多数都热情开朗，每次见面都是欢声笑语。

说起我如何来到这里，要感谢C，她是我的心理学同学，听到她多次讲唱歌是多么好，鼓动了好多次，我终于来体验了一次，立刻被吸引，加入。

今天我和她约好，还有另外一个心理学同学Y中午聚餐。

没想到去了唱歌的地方，发现C把Y提前带来了。我以为Y没事干，就是来等我们中午一起吃饭的。结果教唱歌的老师以为是新加入的学员，邀请上台试唱，分配了音部。再加上一上午的练习，Y也决定要加入了。

她说原本就是来打个酱油，怎么后来做酱油了呢？这是C积极邀请的结果。

很佩服C，跟她接触久了，看她做事，极为用心，做饭、逛街、学习，等等，都干得激情四射，总能发现特别享受的地方，长着一双发现美好的眼睛。

她认为好的事情，值得做，就会积极地宣传，热情邀请，甚至帮着拿主意。她那笃定的态度，让人觉得跟着她是可靠的，她会负责，不会错，她会一直招呼你——就是这种感觉。

而我，就没那么笃定。同样是有人问过我唱歌的详情，我分析利弊，选择权交给人家，就结束了。后来也没加入。也许是我的态度没有那么强的感染力，让对方怀疑，究竟好不好。

很多事都是这样，自己并不确定到底咋样，别人看到你的态度，心里产生怀疑，就跑掉了。

所以，自信，才会他信。不自信，就不会他信。自信的态度产生能量，你的决定不一定对，但是态度传递的信息很重要。

我们几个师友合作的一个项目，今天外地的意向客户来了，我去找她推荐我们的项目。在整理宣传资料的时候，找同类的机构宣传借鉴。看到他们的文案，和场地，心里不安，我们这些方面都比不上人家。

可是这是我的项目，我自己都不自信，别人如何信任我们？如何合作成功呢？难道我要跑去给别人打工吗？

那么，我们的优势是什么？别人为什么选择我们？能获得什么？我们有专家，有读书会，有职业规划，有随时的答疑……其他机构比我们正式又怎么样？可能也要请我们的专家过去讲座。而来这里直接就能接触到专家。

你能接触到实践能力最强的专家，能全年不限次数参加读书会，能免费参加专家的职业规划……我要非常坚定才行。

要先自信，才会他信。