学如逆水行舟，不进则退，错多少学，少学多错，多错少学...

学习是一盏明灯

时刻知道

(1)我需要什么？缺少什么？

(2)我能做什么？我不能做什么？

(3)我该学什么？为什么学？学了怎么用？用了会怎么样？怎么扩张运用？使用到各个不同领域？

(4)我的计划和目标是什么？

(5)我该提升些什么？

一、学习方法

1.费曼学习法

用教的方式代替学习。最好的学习就是把你会的教出去，或者立马学了就用，学了立马反思。

2.番茄时间

3.思维导图

4.西蒙学习法，专注一门学科，就像煮开水一样，一直到不停的加温这个水，直至把这个水煮干。

5.跨界学习法

6.超级记忆法

7.

1.故事学习、想象＋联想＋回忆＋思考(分析、运用、理解、改错、创新)

一个变两个，两个变四个，变成一条一条链接，重要的是秩序，有顺序这样才能快速提取

2.编码。

3.宫殿

4.故事

5.口诀歌诀

6.首字母

7.归纳，分类

8.音乐

9.复述

10.系统

11.列表

12.重点

13.谐音

14.规律

15.情景，散发思维

16.逆向，改错

17.图表记忆法

18.超级阅读，快速阅读

记忆法不在乎多少。你用得上就是自己的，用不上就是废物！不是你学的没有用，是因为你觉得没用，所以说没有用，举一反三。

二、学习基本

1.目标和计划。

做事情之前或者学习之前要有个目标，知道你要学什么东西，要知道什么东西，分析什么是你学会的，什么是你没学会的，把主要精力放在你没学的东西上，去积累。

目标分为短期，中期，长期。

计划分为大计划和小计划。分为详细计划和方案。也就是说一个结果的所有过程。

2.嗑瓜子学习

每磕一次收获一次，从错误中找到答案，从失败中找到正确的经验，边学习边收获，边体验边收获。多总结！

3.总结和分享。

4.阅读。

5.运用零碎时间。

6.复习＝复盘

遗忘曲线＞7次转化永久记忆

7.思考，多问为什么！

三、知识基本功

第一，要增加知识点，增加背景知识量；

第二，提高知识点之间的链接强度。

增加知识量是个长期过程，保持耐心哪怕每天新增一个点，都是有收获。但如果不注重与原有知识点的链接，你很有可能做无用功。

因为散落的点形不成体系，很容易被遗忘，散乱的点也会让你的大脑杂乱无章，阻碍获得有效信息的高效性。

第三，用于策略选择：SWOT分析

SWOT分析法常用于企业战略制定，及个人职业规划分析使用，S （strengths）是优势、W （weaknesses）是劣势，O （opportunities）是机会、T （threats）是威胁。

以田字格的形式展示，列出每个方面的要点，第一部分为SW，主要用来分析内部条件；第二部分为OT，主要用来分析外部条件。

所以SWOT分析法比较系统，把“找病根”和“开药方”结合起来，方便在分析的过程中检验。

扩展资料我们可以借助某些关键词语，以此构思出一个相对比较完整的故事，只要你说出来的故事有头有尾，情节丰富，那么你的形象思维就会得到很大的训练。

例如我们针对“瓢泼大雨”、“空旷的大街”和“摩天大厦”这几个词语，构思出一个具有剧情的故事，包括里面的人物、环境和内容，都有自己的具体设想，这样你就能够运用你的右脑，进行一系列的思维活动了。

对于提高我们的形象思维，会有很大的帮助。