提高带宽

日更第20天，离2019年结束还有51天

繁杂的工作告一段落，终于有时间梳理一下自己的思绪。

今天聊聊提升带宽这件事。

今天看了辉哥更新的文章，一位35岁的互联网主管手握另外一份工作offer， 天枰的另一份是已经在手的股票期权，一边是从头开始进入一个自己感兴趣的新行业，另一个是继续在互联网公司浮沉。

可以想象人到中年，袒露自己的心声需要有多大的勇气，这次职业抉择可能让他下辈子翻不了身，求暂时看得见的安稳还是自己的之前的梦想，我想这个抉择之下很多人会选择前者，毕竟是暂时看得见摸得着实打实的东西。

今天的主题不是讲述如何做理性的决策，而是想表达如何减少干扰。

《高绩效教练》书中讲到员工绩效（P = p - i，绩效 = 潜能 - 内心干扰），如果我们视一个人的潜力为固定值，那么内心干扰就是最大的变量。来自你内心的干扰越多，你的成绩就越小，来自你内心的干扰越小，成绩就越大。

人慢慢跑得慢了，是因为身上的包裹太多了，内心的思绪冗杂，想太多导致决策时间过长，而同样的，决策时间也是成本和风险，决策时间过长做的决策却往往不是最正确的，是无奈之举。

我们应该如何降低自己的干扰因素呢？

1.放下一些暂时用不上的东西。亨利之前获得了一个4G的资料包，里面有种种营销方面的资料，当时是如获至宝，马上下载保存到了电脑。但之后发现用的机会几乎没有，里面的知识也很难吸收起来，而且占了电脑内存，处理软件的速度也变得有点慢，最后决定删除，发现回想起来放不下的是当时下载的时间，而非其中的内容。轻装上阵，脑袋瓜转得快，才能走得快。

2.干扰是一定会有的，正视他。我们身处信息爆炸的时代，我们现在每天接触的信息量是以前的好几十倍，不要焦虑，因为这是常态，把它看作是平常事，不高看不低看，自然可以处理好

3.见路不走。职场、生活会抛给我们很多条路，不是每条路都要走走才知道正确与否，该不该回家发展？该不该继续在这家公司做？自己根据自己对这个市场判断，自身的情况等因素决定，都是成年人，父母的意见也仅仅是参考，他们的意见带着时代的文化烙印，也不一定正确。

总之，工作还是生活，尽可能让自己一个时间内聚焦于一件或少数几件事情，减少干扰，时常清一下缓存，为想法的流动提高带宽。