【面试干货九】面试中如何有话可说

图 网络     文 沁蓝

这是面试干货系列的第九篇文章。

1要有话可说

大家平常私底下对一个问题总会有自己的观点，为什么一到考场就哑口无言。面试绝不是生搬硬套、没话找话。

大家要有真实的观点，对于任何题目，其实大家都可以设身处地去感受，平时怎么想的就怎么答。

比如一些人际关系处理题，“领导间吵架你劝不劝、上级领导明显有错误怎么办、被领导批评怎么看”，不要动不动就把那些大道理搬出来，不要虚伪地去伪装，“领导都是对的、看到领导吵架就非得去劝架”。

考生不是圣人，不要过分包装。

大家要用朴实的语言，语言是我们表达思想的重要工具，平常多留意那些新闻报道是怎么说的，用的什么语言、句式，学会积累，不断模仿，最终收为己用。

比如：你怎么看待快递实名制。

直白话：这是一件好事。（相信任何人都会说）

官方话：这有利于促进快递行业规范化发展。（培训过的一般都会这么说）

社评话：快递实名制确实是很有必要的，但将身份证号等信息“明目张胆”暴露在快递单上，似乎就增加了泄露用户信息的风险。（评论员的功夫不是一朝一夕得来，看问题的辩证思维是基础。）

所以，不要把开口说想得那么复杂，过往的种种学习、生活经验已经教会我们对任何事情都会有自己的观点。

2把话说清楚

很多考生在答题时，往往不讲逻辑、不分要点、没有主题、层次不清。

“然后然后，不断的然后然后...”

老重复口头禅，如“这个、那个、其实吧”

“1、2、3、2...”

有话却说不清楚和没说差不多，有时候印象可能更差。

大家要有清晰的思维，答题要有层次感（1、2、3）、辩证性（好与坏及中间地带）、流畅度（切忌卡壳停顿过长过频）。

如我们常用的经典答题句式“应一分为二地看待，这个现象既有好的一面又有坏的一面”，任何事物都是一分为二的，这样说了等于没说。

比如：你怎么看网络直播？除了一分为二，有好有坏，更应该用辩证的思维强调主次矛盾，讲出明确的观点。

主要方面：网络直播是发展的必然，是不可逆的一种潮流趋势。

次要方面：但由于网络直播门槛低、跨度大，很难得到有效监管，不可避免也产生了一些乱象，如.....

3说出对方想听的

只站在自己的角度和层面去思考，这是很多没有经过培训的考生容易犯的错误。

这需要我们转换思维，不要把答题固定在学生思维、群众思维、考生思维等一个维度上。

要站在更高的层面，如理性认知与感性认知、宏观层面与微观层面、政府与市场、主观与客观等，将自己的单线思维转变成多维度的立体思维。

比如：政府有钱修楼，没钱修路，你怎么看？大部分考生就直接一棍子打死，这种思维答题肯定得分不高。

还需要我们实事求是，有些措辞如同鸡肋，食之无味弃之可惜，如“联系相关部门、向领导请示汇报”等，说就要说出具体的东西，“哪些部门？向领导请示什么？”，不要有血没肉，味同嚼蜡的答案只会让考官反感。

比如：政府一站式办公你怎么看？很多人一开口就是理论与实践相结合、实践一小步便民一大步、更利民惠民之类的。不是说这样讲不行，但你不能通篇大道理。

可以说减少了群众来回跑的次数就直接为群众省了油钱，更节省了时间。

可以说像银行取号一样，群众再也不用苦苦排队等候。

这些就是实事求是的生活话，才是面试官真正想听到的。