2022-05-02日更
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多行不易
我们给客户做咨询服务,经常说到类似的话:
以客户价值为导向
为客户创造可感知价值
一切以满足客户的需求为导向
…………
但实际表明,很多公司谈这样的理念,大多是在企业宣传或者市场打单的时候,
真正遇到需要权衡的时候,是否真正以客户的利益为考虑,便得打个折扣了,
尤其是在为客户考虑会影响公司拿项目或回款的时候,
我们作为专业的第三方咨询公司,如何取舍,在这种情形下如何给客户最中肯的建议,
比如,客户想要方案A,但经过严谨分析,方案B更适合,或者不做方案最适合客户,
我们该何去何从?
告诉客户更换方案B,
还是直接言明,客户目前并不需要改革方案,只需维持现状,一段时间后才有可能是做方案的最佳时机,
客户也许认可,但最终,导致公司丢失了这个客户需求,丢了这个单子。
这个时候,企业价值观的作用就体现出来了,平时觉得虚头巴脑的东西,在决策类似问题时,其价值就体现出来了,能够指导我们前进或选择的方向。
具体问题分析:
一个初创公司,在基本制度体系刚刚建立尚未运行时,是否需要同步建立内控体系?
有可能客户会认为需要,我们站在第三方咨询公司视角上如何看待?
如果是客户确实所需,那毫无疑问去支持和服务,
如果分析到客户并不是那么急切,那么我们应该诚恳地告诉客户为什么当下不需要,等到做到什么阶段才需要,需要的话具体怎么做……
值得思考。