简历作为求职的敲门砖，有着极其重要的作用，好的简历能够使我们脱颖而出，简历的撰写并不是我们过往经历的堆砌，而是有技巧地修饰，好的简历往往有以下一些特点。

PART——1

1、你要干什么

    简历的开头，我们要告诉对方，我们要做什么，要求职的岗位是什么，罗列清楚，不能让对方来猜，切记不能把问题丢给HR。

2、你会干什么

    在简历当中，我们应当采用结果导向，站在应聘企业的角度来看，对自己的技能进行阐述，告诉企业我能干什么，这种表述应当是有针对性的，需要告诉对方你们要招的岗位，我具备相关的技能和知识。

3、建立针对性

    你对过往经历的梳理，比如实习经历，项目经历，具备技能，获得奖项等等，都应当是跟你所应聘的岗位所契合的，要能够从这些经历当中看出你具备这个岗位的技能。

4、表现自己的成绩

    在对项目经历和实习经历进行阐述时，要说清楚自己做了什么，成绩如何，要对你的输入和输出进行描述；

   （小技巧） 在描述实习经历时，可以讲几个实际的技能进行融合，比如我有十份实习，但是只要挑两个进行说明，所以在对这两个实习进行描述时，可以将其他实习中所获得的技能揉合到这两个里面。

5、工作经历要全面

    采用逆时针顺序进行表述。用人单位往往更关注你近期所做的事。

6、描述简历要细心

    不能出现错别字；格式要对齐；不能出现细节错误。

PART——2

一份好的简历包含三个层次：专，好，有。

有——介绍自己

好——精彩的简历，结构清晰

专——有效，结果导向

PRAT——3备注

1、工作经历描述时，职位，角色，你输出了什么

2、写在简历上面的东西要很了解，不能有盲点

3、之前做的有哪些不好，可以思考一下后期如何改进，比如“新疆红枣”

4、不能给自己下套，少用“成功地。。。。；实现了。。。”，HR会问你你怎么成功的，你怎么实现的，具体说说；想清楚再说；

5、反复雕琢，斟酌用词；