236-素丹青-你与996大佬之间远远不止隔着一个五一假期
作者:素丹青
(1)
继清明节放假之后,五一小长假又要来了。
我身边已有人开始暗自盘算,能用怎样的借口把调休的时间也请出假来,这样四天休息变成五天、六天甚至更长。
既不用上班,又享受着近似一个星期的社保等福利。想懒觉就懒觉,想追剧就追剧,想嗑零食就嗑零食。不得不承认,想想都过瘾。
记得以前有一条曾刷爆眼球的旧闻——“2016年4月16日任正非深夜上海机场等候出租车”。刷屏的原因,是这位72岁高龄的华为创始人,还在为工作午夜狂奔,没有专车,没有助理,风清气正,低调朴素。
而16年4月16日,是星期六。我们中的大多数人,在那天,休息。
(2)
董明珠曾直言:她在格力 28 年没有休过一次!而且从 1995 年到 2017 年这12 年的时间里,每年要住一次医院。到医院检查发现没病,就是累的。
而此前雷军在接受央视采访时也表示,小米上市之后,他最想做的一件事就是给自己安排一个假期。然而,这对于这位“中关村劳模”来说,就是一个奢望。
马云也曾公开表示自己很不容易。几乎每个节假日都在工作。一年中他有800个小时是在飞机上。
我们每个人都羡慕成功者,但要知道,没有人什么都不做就会成功。
所谓商界成功者,大多是用了各种努力、各种手段活下来的幸运儿。
随便吃个热狗就能上热搜的王思聪,很多人都觉得这就是一个躺赢的少爷。
你可错了。
思聪少爷的人设、微博上的各种撕逼、综艺活动里出镜的形象,都是经过缜密设计的营销手段,不是像你看起来那样随便来来的。
为得是什么?
去看看过去和现在与王少爷关联的产业,再去看看王少爷未来的商业布局,你就明白了。
(3)
这一阵子铺天盖地的对“996”的各种口诛笔伐,枪口直怼这些占据所谓道德制高点的大佬们。静下心想想,他们不说,你就不用加班了么?!
我一大学同学,毕业后回了老家包头。父母给找了个机关事务局的会计工作。每天朝九晚五,中间还居然能有将近2个小时悠哉乐哉的午休。
与这份毫无压力的工作相称的,是他每个月税后4000的工资。已看到他不止一次在圈子里抱怨工资太低了。
我曾经在兼职设计商业文案的时候,认识了一个美工做得极好的全职妈妈。
每次接了单子她都是在哄孩子的间隙干活,那么忙碌带孩子的她,一个人接的工作量能顶2-3个兼职大学生,时间效率很高。自然报酬也很丰厚。
付出多少,就得到多少。亘古不变。
如今总听人喊“阶层固化”。啥叫阶层固化?就是社会的贫富差距已然拉大,形成了难以逾越的鸿沟。
对于我们大多数人没资源的普通人来说,努力,都不一定能收获好结果。更何况根本不努力。
环顾就业市场,不加班没压力没风险还能高薪的工作,我是一直没见过。你见过吗?
(4)
不过也有人不以为然,认为问题是在于工资给得太少了,很难值得去加班和努力。
“项目管理”的组织机构设置里有个重要的原则,叫“才职相称”。就是说,才智能力要与担任的职位相一致。
同理,工资也是和才智能力相称的。
你一枚新鲜的研究生,在工作经验的硬指标上就是干不过老员工,也许他她学历比你确实低好几个级别。
同样都是金融圈工作了好几年,为啥他她升职加薪如坐火箭?那是你根本没留意人家这几年考了CFA三级证书。
都进了初创公司,为啥他她能最后拿了公司期权而你跳了好几个新东家薪资却只涨了一丁点?除了缺少一点幸运,你是不是根本没看到这些拿到期权的人曾经上过多少的“996”,甚至是“997”?
从来都没有不努力的人能拿到高薪。
《延禧攻略》中,魏璎珞无论何等境遇,都没有放弃过努力。经常干些“996”外的加班工作,刷个恭桶都能与众不同让自己出彩。
所以,这世间也从来都没有不努力的人,能白白得到财富和地位。
(5)
还在变着法子琢磨怎么延长五一假期,和吃喝玩乐的内容吗?
你与996大佬之间又何止隔着一个或几个的假期。
狄更斯在《双城记》中写道——“这是最好的时代,也是最坏的时代。”
从未有一个时代,令各种知识如此轻易地唾手可得。也从未有一个时代,可以如此汹涌无情地淘汰跟不上迭代的人与物。
我们每个人在这样的大潮中,只能被迫裹挟着前行。
现在,靠普通人的努力来实现阶层上升,机会已经非常渺茫了。
可还是得给大家一点希望。
因为努力至少可以让你,在你现在的阶层里,比不努力的那部分人,生活得尽量好一些。