转正会谈
2023-03-27 本文已影响0人
小MAX先生
记录一个小经历
………
经历了6个月的试用期，今天被约谈转正的事情，怀着一颗忐忑的心进入会议室，会议室不大，一人一桌一纸一笔，加上略显肥胖的我，让宽裕的空间变得刚刚好~
刚坐下，就听见一句问候：
“你说一下你的最近组员情况，感觉怎么样？”
“其实还行啦，大家都很努力，在处理自己需求的时候，也能兼顾提升学习技能，增强执行能力。”
“那说说你的，你自己觉得，怎么样？”
来了来了，就知道这个是重头戏，前面是开场白，我深呼吸口气说：
“感觉还行，但自己还有需要提高的部分，需要努力一下”
“嗯嗯，想和你说说转正的反馈，目前你是顺利转正的了，不过如果，团队需要优化成员的话，第一个会是你~”
瞬间整个心情非常的down~，总感觉像是惨胜的感觉，快速回想了这半年的工作：
我刚进公司时，是看中我的3d技能和强执行能力，然而进到公司，执行没问题，但是没怎么露出3d能力，我反问了一句
“是因为我没有展示3D能力吗？”
“不是的，这只是小部分，你还需要继续加强软技能，例如统筹能力，管理能力，虽然说有所进步，但是还不够~”
……………
总之，还需努力~
