（观点）关于制定目标的SMART准则
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作者：慢慢行走的玄子
先上道菜~~黑板上是SMART准则的英文5条
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SMART准则可以在制定目标的时候做一个指导，比如说在项目管理，员工绩效管理以及个人发展的目标制定方面做一个指导的作用。
关于SMART准则的五个字母，大众比较认可的一种说法就是：
S就是具体的。
M就是可度量的可量化的。
A就是可以达到的。
R就是相关的。
T就是有时间限制的。
下面我说一下子SMART标准究竟要怎么用好？
第一个S，就是specific，一个好的目标，就是要陈述清楚。目标是什么？what why who where when五个W。就是要陈述好目标具体是什么。
要陈述目标是什么？为什么？谁？哪里？什么时候？
如果目标陈述是模糊的，这个目标的概念是模糊的，你会发现，去实现这么糊的目标是比较困难的，因为你并不清楚，你要的成功到底是，要达到什么样的成功？其实你制定的目标模糊的，那成功，它就没有一个底线，没有一个标准，这就是S的概念——具体。
第二个M，是measurable，是指这个目标必须能够测量，能够跟进。因为能够测量能够跟进的目标，才能够让自己知道我什么时候，大概什么时候能够把这个目标实现，公司能不能完成，能不能按照预期的完成？就是解决了目标的跟进问题，解决了实现目标过程中的测量问题。
****第三个A，****原版的意思是目标是可以实现的achievable。一个目标要是不能达到的话，那就没有制定这个目标的意义了。也有其他的说法，就是agree，就是一致性。你设定的目标必须与利益相关者的利益相关，与利益相关者的利益一致。比如说。作为一个企业的员工，你设定的目标，应该与你的垂直经理、下面的员工、你的客户是相关的、利益一致的。
第四个R，它原本的意思就是Relevant。跟第三个字母的延伸意思agree有点相似，就是这相关的。但是呢，R延伸的意思是真实的、目标是现实的（realistic）合理的（reasonable）资源（resource）上可达到的。
第五个T，是Time-bound，就是时间的限制。
如果设定了一个目标，SMART，S是这个目标很具体，M这个目标可以测量，A这个目标与利益相关者相关与我相关，R这个目标在资源上可以实现，但是，这个目标它没有一个时间限制的话，没有一个时间限度，那么，这个目标就很可能被拖延掉，这个目标很可能被放到一个比较不重要的位置，然后直接把这个目标忘记掉。或者呢，它被其他的目标挤掉，最后想起来的时候。已经没有时间去把它实现了。这个目标制定了也是白制订了。就是一个目标，没有时间限制的话，很容易被拖延被关闭，最后变成一个无法实现的目标。
并且制定目标的时候，最好制定一些短的里程碑。让你在实现目标的过程中，即有一个大的目标是终点，中间有小的目标就是小的里程碑去不断实现。
SMART准则提出了一种制定管理目标和目的的方法。 它指出目标和目标之间的差异，是快速规划企业的目标和目的以及编写有效目标的好准则。
管理学相关：
Management by objectives
Performance indicator
Strategic planning
PDCAS
WOT analysis
SMART准则解释：
This article is about setting objectives. For other meanings, see Smart.
SMART is a mnemonic acronym, giving criteria to guide in the setting of objectives, for example in project management, employee-performance management and personal development. The letters S and M usually mean specific and measurable. The other letters have meant different things to different authors, as described below. Additional letters have been added by some authors.
理想情况下，每个公司，部门和部门的目标应该是：具体 - 针对具体领域进行改进。可衡量 - 量化或至少建议进展的指标。可分配 - 指定谁将做它。现实 - 说明在现有资源情况下可以切实实现的结果。与时间相关 - 指定何时可以实现结果。
关于提出SMART准则的作者：
彼得·费迪南德·德鲁克（德语：Peter Ferdinand Drucker；1909年11月19日－2005年11月11日）是一位奥地利出生的作家、管理顾问、以及大学教授，他专注于写作有关管理学范畴的文章，“知识工作者”一词经由彼得·德鲁克的作品变得广为人知。他催生了管理这个学科，他同时预测知识经济时代的到来。他被某些人誉为“现代管理学之父”。德鲁克的言论和政治立场一直属于保守派。
acronym美 ['ækrə.nɪm]英 ['ækrənɪm]n.缩写词；缩写字；首字母缩略词；字首组合词网络缩略语；首字母缩写；首字母缩写词
objective美 [əb'dʒektɪv]英 [əb'dʒektɪv]n.目标；目的；（望远镜或显微镜的）物镜adj.客观的；就事论事的；不带个人感情的；客观存在的网络教学目标；任务目标
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