同事调整部门（个人成长）

今天一个同事内部调整部门走了。

不少人都很诧异，也很好奇，为什么。

因为在原来的部门是主管，带团队，到了新部门顶多就是业务员。

如果简单的说，无非就是不开心，不顺心。

这时候需要找到不开心的真因，如果是自己内因，那就需要警惕，避免在新的部门重蹈覆辙。

如果是外因，那也要慎重，是否值得。

从这个同事角度看，不是内因也不是外因，而是确实不想在这个环境里工作了。