剽悍一只猫年度分享复盘E姐2019年目标管理共学群成长励志

年终绩效

2019-01-25  本文已影响2人  囧囧雕塑家
直挂云帆济沧海 By哈哈

临近年底,各家企业陆续举办完年会之后就开始给员工算绩效,发年终奖了。

公司人事最近因为与各部门员工谈绩效,因实际与员工预期不符,很多员工不满,而致焦头烂额其实。其实总体上还是公司做得不对,承诺的没有实现,这很难让员工信服。

而我们员工本身在争取本身利益时,在这唇枪舌战之中,能否想到另外一点,与其这样,不如尽早提升自身的核心竞争力,去开创属于自己的事业,就不会处于任人宰割的状态。

今日所思

001自身的强大、拥有核心竞争力,开创一番事业,才能不会受制于人;自己的人生自己说了算。

002如何成为万里挑一,成为你自己,就是独一无二的;

003如何在工作中找到意义感,支撑你工作的动力是啥,工资?成长?


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