愿世上再无铁饭碗

2018-02-11  本文已影响20人  范十一

前阵子因辽宁某地取消高速收费站一事,一位36岁的大姐因一句话“火”了大半个网络。

大姐说:我都36了,只会收费,你让我干吗去,我学什么也学不会了。。。

也许当年她在最青春的年华拖关系、走后门,抢来了这只“铁饭碗”,但不知道的是这铁终于锈迹斑斑,要完成自己的使命了,可这端碗之人却无法接受这现实。

且不论她以后将会如何。

我却在想我们身边有多少人仍沉浸在那位大姐当年的优越中。

有多少人带着宵衣旰食十几载的学历,踏入了所谓稳定、所谓优渥的职业生涯中,却停步不前。

若非认真地在自己所学专业领域走下去,多少人在自己入职的那一刻便将一生所学按下暂停键了。

最近在看《政府未来的治理模式》,其中一章讲道:公共部门人员,只寻求组织的继续存在和制度稳定,而对于是否真正对公民有利并不关心。

因为就一般公民而言,无法鉴别对一个组织的业绩进行量化,公部门人员便以不出错、不被诟病为工作标准,可以稳定到退休便最好。

而在市场经济飞速发展的今天,其趋势之迅猛前所未有,任何现行制度都不可能以不变应万变。

客观环境的改变使得一系列新政策顺势而生。

而一批政策就会使一批人怨声载道,而同时总会造就一批时势中的英雄。

信息化、自动化的步伐加快,以致各行各业都参与进来。

我所工作的医院,我刚参加工作时,收费处窗口每天都排队排到大厅,更有甚者会到大门口,而那时的门诊量不过每天几千人。

再看看今天,门诊量可达一万多人,收费处排长队现象却没有随之增多,反而是大部分时间里人都很少。

医院领导为缓解挂号缴费排队确实做出过许多努力,但最主要的原因是一台台毫无表情的自助机的出现。

如果,在不久的未来,门诊大厅中越来越多的自动化,那人工窗口是否还有必要开设三四十个,或者是否还有留存的必要?

想起我一个叔叔,年轻有为,三十几岁便是某大型印刷厂厂长,风光无限。

苏轼在《田表圣奏议叙》写到:“自太平兴国以来,至于咸平,可谓天下大治,千载一时矣。而田公之言常若有不测之忧近在朝夕者,何哉?”

朱镕基总理的一番话让包括叔叔在内享受国企优越待遇的一批人一夜之间似天塌。

但作为下一代的我们仍对朱总理的话心存感激,作为上一代的他们,真正有知识、有文化、有技术的人还是会自力更生,甚至有了更大的发展空间。

铁饭碗落地,碎成渣渣,让人心疼,但却更让人反思,最大的稳定不过是自己给的。

世界各大公司在研究的无人驾驶汽车,对驾驶员一职不得不说是个不小的冲击。

各大软件,各种程序的相继问世,谁又敢说哪天出纳、会计、打字员之类的工作会不会不复存在了。

太阳能公路的建成甚至都用不上扫雪车了。

公立医院改革、允许医生多点执业,保不准哪天我也要失去现在的座位了。

我国现鼓励家庭生育二胎,而又有多少人拒绝了,等我们老去时,我们领取的退休金时,是否还有像我们这代一样多的年轻人来缴纳社保?

有文章曾指出,离数据越近的工作在将来被机器取代的可能性也越高。

十年前,我跟韩先生喜结连理,他长得不帅,也不高,但当年在同学们热衷于考公务员、考事业单位时,他说他不喜欢稳定地贫穷着,这话今天在网络上还是很热。

他说,自己赚来的,才有可能给我别人有的,还可以给我别人没有的。他不相信有一种工作可以永远稳定。唯一稳定的是自己不断地积累。

也许结局不一样,也许明天还会变。

我手机里始终下载着一个招聘软件,不是为跳槽,只是经常翻出来看下,那些真正的高薪工作需要你具体什么样的素质,而我们往往都不具备,所以便有了努力的方向。

这个工作需要什么学历我没有,那个工作需要什么证件我要努力考出来,还有一个我最羡慕的朋友从事的工作需要什么沟通技巧我可以学习。。。

万一哪天一不小心具备了好多条件,就再也不必担心明天与意外哪个先来的问题了。

愿这世上再无铁饭碗,多些金饭碗。

古人的智慧不容小觑:居安思危也。

毕竟,生活是本无字天书,不是随随便便都能读。

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