《超级激励者》读书笔记 2020-02-17

2020-02-17  本文已影响0人  侯佳Jenny

【书籍】《超级激励者》

【章节】第一部分 一个不会先问“为什么”的世界

【打卡学号】7

001 促销(促销用好将事半功倍)

【概念】购买的决定性因素,有时是由额外的小东西决定的,促销有时被称为附加价值

【启发】

1、  用好“附加价值”这个策略,可以达到的效果,因为人们都有占便宜的心里

2、 让给予的“附加价值”,真的是很实用的,来提升客户的满意度,忠诚度

【经历】

 专门做促销附加值的营销活动

 有好多传统的服务行业或者中小企业为了获客、留客,达到销售效果,都会单独采购相关的礼品,因此现在诞生了礼品管理平台,整合好后端供应链,物美价廉的高品质商品,都是各大网络电商平台上有的知名商品,有专门的礼品兑换后台管理系统和营销活动策划管理系统

 我觉得“附加价值”也是现在很多传统行业的真正诉求

【心得及行动】

1、  用好“促销附加价值”,能对开展业务和获客、留客有很好的作用

2、 用礼品及信息系统赋能传统服务行业或者传统中小企业是一个利器

002 恐惧心理(恐惧扭曲了客观事实,将会产生更恐惧的事实;也许是最有效的营销策略)

【概念】一旦恐惧占了上风,事实就不重要了;恐惧情绪会根植在心中,任何事实和数据无法轻易赶走它

【启发】

   1、在营销有关商品时,用好恐惧心理的状态会有好的营销效果,比如课程、化妆品、一切可以用此方法的地方

【经历】

   团队管理

 层级似的管理架构,真的会内耗和掏空部门,尤其上面是不成熟的领导人,会因为恐惧自己的地位不保,会从自我角度出发处理各种事物,错失真正的想干事的人,和错过各种业务发展的机会

【心得及行动】

1、 结合昨天“操纵与激励”章节,为什么成为我们的团队的员工,我们一定是有共同价值取向的人,绝不是用各种“恐惧”小把戏,进行所谓的管理,因为我们要的是业务的高效发展,不是管人

2、 在写营销文案时,“恐惧心理”可以巧妙的使用,当然前提了解客户人群的需求、动态,有针对性的提醒式营销

003煽动性的话(谁也逃不过人性,做到不留痕迹,利与弊)

【概念】

1、 煽动性的话语就是在诱惑我们追求梦寐以求的东西

2、 描绘人们渴望拥有的画面,然后告诉你,用了某项产品或服务,你就能容易实现这个梦想

3、  自律性不强、内心纠结的东西比较多、内心安全感不足的,煽情性的话最有效

【启发】

1、 煽动性的话,只是第一步,后续还需要有跟进步骤,让产品或服务,达成一个完成闭环

2、  在什么时间点,使用“煽动性”策略很重要,在人们心里需求点,在某个时间点,或者某个特定的时间阶段,用好“煽动性”策略

【经历】

  办理健身卡

  夏天来了,给发点身材好的,说点自己变美后,那个场景如何如何,果断办,哈哈哈,然后就成了一年去一次的次卡

  孩子教育

  煽动的告我,现在这个阶段是孩子最佳的什么什么时期,错过了,会不利于开发潜力,早教机构赚走了我好几十万,呜呜~~~

【心得及行动】

1、  做个内心“强大”点的人,人性难逃,见识和理性拨开云雾,找到真正想要的

2、 在做销售营销时,可以以“煽动的话”调用人感性细胞,是比较好的切入点,但后续品质要跟的上

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