求职失败，只因我眼里没“光”
Online Picture
01
差不多是在2年前这个时候，现有工作对我来说已驾轻熟路，由此进入了职业倦怠期，总觉着没什么盼头，整个人看起来也不在状态，游离状。正巧的是，当时公司内部有一些职位空出开始招聘，于是就想借此机会，换一个部门，接触更多的专业方向。
我认真将简历修改了一遍，把拿得出手的成绩写的漂亮，估摸着之前跨区会议上也曾和乔治（招聘部门领导）有过工作接触，再怎么着，刷存在感，印象分肯定也会有的吧。
想到这里，对这次竞聘胜券在握，先争取到面试的机会，也就八九不离十了。
鼠标点击“发送”，简历随之发送到招聘负责人，接下来就等回复，安排面试吧，我心想着。
两天过去了，收件箱里没见“Re：”打头的回复邮件。或许，是因为太忙了吧，没看到邮件。。。
三天过去了，依然不见回复。或许，是因为收到了很多简历，还在初选。
四天过去了。。。或许，面试人很多，还没轮到我。
五个工作日过去了，收件箱未见踪影。
有些沮丧，也有些失落，我鼓起勇气，发邮件给招聘负责人艾玛，询问了职位招聘结果。
得到的回复是“不好意思，用人部门说已经有合适的人选了。”
我傻眼了，那感觉就像到嘴边的食物，活生生被人抢走了一样。
确切的说，是我自认为“到嘴边”的。
想着平时和艾玛这姑娘关系还不错，心心念叨着弄清楚被拒绝的原因，自己也好提高改善，于是，就和艾玛约了一起喝咖啡的时间聊聊。
“艾玛，你看我这次也是没通过简历初选嘛，我也想了解一下自己还有哪些地方可以改善提高呢，乔治那边有告诉你具体原因吗？”
等不及寒暄，心急火燎的切入主题。我知道原因这事儿不好说，就碰个运气问问。
“原因倒是提了几点，但我觉得是从工作角度说的，你听听就好，大概就是说觉得你不够机灵，眼里看不到“光”，给人的感觉不“强势”，或许老板是希望能找一个有时可以独挡一面的助手吧。”
我微微一怵，表情尴尬极了。
看出了我一副写着“意想不到”的表情，艾玛又追加道：
“其实每个老板都有自己的偏好，这次落选也不一定是你哪里做的不好，也许，是你们气场不合，别担心，后面有的是机会呢。”
整整一个下午，我都沉浸在“眼里看不到光”这句话中。我在想，究竟是什么原因令我这个依然“朝气蓬勃”的年轻人“眼里看不到光了”。
后来我问自己，眼里有光是一种什么样的状态？
记得有次看主持人“李蕾”的采访，朋友对她的评价是：李蕾是一个无论做什么都能成的人，因为她站在那里，全身上下都透着一股拼命。
我想，第一印象没有获得最基本的信任，更不好说能不能从未来的我身上看到拼命。
至于为什么？思索了几天，我想是因为“抗拒”。
那段时间确实是目标感缺失，找不到方向的迷茫映在脸上，整个人松松垮垮，不知怎么行动，又耐不得退缩，散发着和工作对抗的消极神态，眼里自然没有光，哪里会看的到拼命？怎么能让别人信任你可以独挡一面？
因为“抗拒”，失去了调岗发展的机会。
02
回溯去看，“抗拒”心态的产生，是预期和现状发生冲突，身体无法立即解决，而采取的回避性策略。
朋友黎黎和我说起她与自己“对抗”的故事，也是令人唏嘘。
那是黎黎进入职场的第一年，也是青涩，也是无知。入职后发现和自己预设的职业畅想差的十万八千里，心里失望至极。因为担心频繁跳槽会影响未来求职的稳定性，黎黎就此放弃了离职的念头，可内心依旧处于“对抗中”。
“老娘我是迫于生活，简历美观，说白了就是为了钱，要不我才不稀罕这破工作呢。”每当心里愤怒升起，这句独白就跳了出来。
其实，从轮岗开始的工作还不算差吧。
在人事行政部整理人事档案，更新劳动合同；在销售部，学习制作销售合同，计算报价，了解产品信息；进入质量部学习核心学习产品专业知识；
多好的职场菜鸟过渡期，全方位了解一个公司的运作模式。
可是，那时的黎黎“轴”的劲儿大。或许是因为职业目标的偏颇，不喜欢本行业的缘故，又迫于现实无奈想走不能走望而却步。
在理想和现实的对对碰中，她就是用“抗拒”来面对工作和生活的。
在主管点名要黎黎外出参加培训，回来接一个项目的时候，一直以来以对抗积压的不满意，一度引起内在“失控”。
她随即慌乱回复：“可是，我不懂的怎么办啊？”。
主管听了很意外，言辞语调升了几个高度回答：“不懂，难道你都没有自主学习的能力吗？这是职场，不用你的弱者思维，觉得谁谁都是来为难你的！”
黎黎说起这段经历，非常后悔和遗憾。她不仅失去的是一次学习提高工作能力的机会，同时在初入职场阶段，因为没有调整好心态，以对抗的方式，错失了锻炼自己抗挫能力，搭建职场人脉的初期积累，并且最重要的是，浪费了自己宝贵的时光。
03
为什么如此执念于“抗拒”？
我的经历中，首先是目标感缺失，具体的可以看作是“目标和现实出现偏离而引起的内在冲突”，而行动又不能立即的解决这一冲突，害怕承担改变随之带来的“失控感”，因此用“对抗”和现实博弈，来逃避直接面对这一痛苦。
就比如，想减肥这事儿，天天嚷着要减肥，既管不住嘴也迈不开腿的人，总是哀怨着，怎么这么胖。对不起，你就该这么胖，你不胖谁胖啊。
以黎黎的经历来说，想走又不能走，继续直面痛苦的工作又不甘于难受，于是就用消极怠工的抗拒，回避，拖延。
不好意思，要么就乖乖拿钱，闭嘴别闹腾；要么就爽快点，选一个喜欢的行业，辞职走人。
这种既想。。。又怕。。。的内在对抗，最消耗自己。
怎么放弃“抗拒”的执念？
改变能改变的；
以文中我的经历，当目标缺失时，随即调整目标，制定计划行动，点亮内心的光，行动是缓解焦虑最直接的强心剂。
接受不能改变的；
对文中的黎黎来说，既然迫于生活压力不能马上把老板炒了，那就修订新的职业目标，抓住当下学习提升自己的机会，为跳槽做充分的准备。
为自己的选择负责，勇于承担后果。
马克•吐温说，最糟糕的孤独是和自己过不去。
别和自己过不去。
