分岔路(186)

2019-05-07  本文已影响0人  海澜清激

从原单位出来已经七个月了。

转型之后,才发现事情并不像想像中的那么完美。业绩也并不像想像中的那样那么好做。

时间久了真的会有很大的心理压力。仿佛周围的人与事都在看着你,盯着你。让你抬不起头来。

一次次的拜访却换不来想要的结果,报销费用时的一张张翻动都在拉大着受伤的口子。

做为销售人员,最担心的就是业绩问题。作为老板,关心的是投入与产出是否成比例。然而,没有长时间的投入,没有小批量的试制样品,又哪里来的大的产出。

现在的情况是这样的。

1,现在所处的单位底薪低,小批量产品报价高,有超期费用要扣,产品本身的价格也偏高不易接订单,提成点低,交期也无法确保,业务员还身兼数职(如要报价,要拟合同,要写施工单,要写发货单,要写开票申请)这些繁琐的事情几乎让你脱不开身,新业务员要在这里开展起来很难很难。

但是有一点优势,本身是生产型企业,相关配套也很齐全,什么都可以做,只是公差略大一点。

2,朋友那家单位只有二十多号人,是加工型的企业,材料都是采购别的厂的。后加工能力也一般,口头承诺的有原材料来料偏宜而且可以赊欠,速度快。合作灵活,提成点及高出的那部分利润可以商量分成。底薪也高一点,也没有那么多的考核。老板人也很好,但是加工的局限性也有。

对于刚从事业务半年的做的业绩不理想的我应该怎么办?毕竞我已经不是二十多岁的人了。

分岔路(186)
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