不算文章的一篇笔记

关于大佬的学习

李嘉诚：坚持学习，他一直说自己是知识改变命运的典型，他也多次在接受媒体采访时谈到，善用知识是成功领袖的必备条件之一。 李嘉诚给自己制定了两个阅读纪律。

第一，不看对发展事业无用的书，即使这些书的内容很有趣。
第二，有用的书，即使没有趣味，也要看，而且要看出趣味和学问来。如果是跟公司的专业有关，就算再难看，李嘉诚也会把它看完。

大佬尚且如此，我辈为何懒惰。

好书的标准：

好书必须同时具备几个标准：

第一，好书提供关于这个世界的正确的知识。
第二，它所提供的知识不是零碎的，而是系统化的、完整的，“好书可以提高我们的审美能力，是站在热爱人、同情人的基础上的。我们的情感要更正面，我们要有同情心，我们会去热爱这个世界上值得热爱的人和事物，这些情感性的东西，也是靠审美培养出来的”；
第三，好书提供方法论，有的人不会思考，是因为不会把已有的知识和生活经验结合起来，用某种方法把它推进，只有阅读能教会我们，“读审美的书，获得审美能力；读思辨性的书，你会获得思辨的能力”。

我的理解好书是价值观正确 ，能给人启发，能付诸实践。

大佬的工作方法

1.山田洋次：工作从模仿开始
2.泽木耕太郎：外行的姿态和工匠的个性。
3.杉本博司：要积极推销自己。
4.秋元康：刻意创造不同的环境。
5.糸井重里：把草莓放在蛋糕上。
6筱山纪信：贪婪地接近人、事、物。
7.横尾忠则：要想改变自我，改变环境就可以。
8.坂本龙一：如果觉得比下有余，这家伙就完蛋了。

我的理解是：工作态度要端正，学习的态度从模仿开始。要有工匠精神不可马虎，会营销自己或产品既高自己的表达能力。勇于接受新事物。有点成绩更不可自傲，要有谦虚的态度，三人行你有我师焉。