无私是最大的领导力

《道德经》云：“天长地久，天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生。”是的，没有比天地更长久的了，天地能长久的原因是：天地没有再生天地自己，而是生养万物，因这种不自私而一统宇宙万物。

一代伟人毛泽东，之所以受国人爱戴，不仅是因为他有才华、有胆识，更为中国革命无私的牺牲了六位亲人，建立政权后多次拒绝为亲属安排工作，甚至连女儿上学也不准用公车接送。他的无私，让新中国成立后很快得到大治，并呈现一片祥和的景象。

今天，我们做孤困儿童帮扶，常会听到有人说公益组织太难管理了，抱怨自己没有领导能力。事实上，公益，重在一个“公”字上，换句话说，公益组织的管理，其关键在于“无私”性。公心发挥到极致时，就是舍弃私心而无私、而大公，因此才形成强大的、影响力、领导力。华为领导人任正非曾说，“我不懂技术，不懂管理，也不懂财务，只是手里提着一桶浆糊，浇在大家脑袋上，把十八万员工粘结起来。”华为从当初的“活下去”到现在的“活得好”，任正非靠的始终不是权力，而是“公而无私”，让员工收入好、成长好。创立三家世界500强企业的经营之圣稻盛和夫先生，妻子从未搭过“顺风车”，在日航工作，年薪1元！正是这种无私与奉献精神，才领导日航“起死回生”。

作为孤困儿童帮扶志愿团的领导，无我付出，才是最大的榜样，也是最强的领导。把付出当修行，把吃亏当福气时，后面就会有一群人跟随，你的号召才会有人响应。正如掏腰包请客吃饭，谁主动买单，谁就获得信任与影响力。相反，自私、抠门一定不会得到好感，只能让自己越来越缺乏领导力。自私者，往往重小利，让人看穿其本性，所谓“利己，恶莫大焉。”这种人会处处、事事遇到对手，让自己陷入尴尬阵地，毫无领导力可言。

有一个小故事挺启发人。大狼和小狼同时来到了大草原，小狼失望的说这里都是草，没有羊，难道让我们吃草吗？大狼说虽然暂时没见到羊，但是别担心，因为有草的地方一定会有羊。小狼用眼睛看，看到的是视力，局限了自己；大狼用智慧看，看到的是视野，放大了格局。你选择自私，还是无私，其实就是短视与远见、平凡与非凡的区别，因为，自私就是最大的局限，而无私是大智慧，是大格局，是最有领导力。