如何把孩子培养成领导者

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嗨，你好！

今天是我们一起走过的第771天，感谢一路有你。让我们一起终身学习、运动，不负时光、不负卿。我也将在这里分享我学习和生活的片段。

ps:部分文章保留在简书。我相信：这就是存储，就是一个仓库，只要不断的用时间和行动耕耘，将来也一定能成为自己的资源——马琛。

以下为学习笔记

参考自得到APP

《李翔知识内参》

伊瑟·沃西基培养了三个女儿。大女儿苏珊·沃西基是谷歌的第18号员工，曾做过谷歌广告业务高级副总裁，现在是YouTube的首席执行官。二女儿曾妮·沃西基是一个成功的儿科教授。小女儿安妮·沃西基是明星创业公司23andMe的首席执行官。从她们取得成功来看，母亲伊瑟对三个女儿的教育，可以说相当成功了。

伊瑟把自己培养女儿们的方法，总结为五个要素：信任、尊重、独立、合作与善良。她说这五个原则不仅仅适用于培养后代，也适用于职场。这五个原则看上去容易理解，但要做到却是很难。

其中，最难做到的是“信任”。作者在培养信任的过程中，一个重要的做法就是给孩子们一笔预算，让她们可以买自己需要的东西。做这种方法的另一个附带收获是，可以让孩子从小就拥有一定的财务思维。

我们不只是要教孩子“信任”，在跟孩子接触的时候，也要体现出我们对孩子的信任。当你教育孩子的时候，你说出的道理，孩子未必就能当下理解并运用。所以，我们要给她足够的信任和时间。尽管做到这些很难，但是，“当你相信她时，她就更愿意去冒险，而且变得更有创造力。”与之相反，如果她能做到的就是按章办事，那她也会成为一个默默无闻的小绵羊。

其次，难以做到的是“善良”。沃西基认为，没有一个词语可以用来表述，当你知道其他人成功后，自己的喜悦感。她说：“当你在脑子中有一个赚钱的概念，但某些人又无法满足你的期许时，赚钱动机将成为最重要的事情，善良也就随之消失了。”正如亚马逊CEO贝佐斯说的，善良比聪明更重要。

最后需要教会孩子合作，让孩子体会尊重，培养孩子自我独立。把孩子当作你的朋友，不要强加给她你自己的权威。当你能控制自己的“控制欲”时，孩子会是你最好的朋友。

愿节日快乐，让孩子成为你最好的朋友。

郑武林  2019年5月3日于宜昌

我的乖乖